QUẢN LÝ PHÒNG KHÁM THẨM MỸ, NHA KHOA, DA LIỄU (Yêu cầu biết tiếng Anh)

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý toàn toàn bộ hoạt động tại Viện Chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp Thanh Hang Beauty Medi Hà Nội (bao gồm các Dịch vụ của phòng khám Phẫu thuật thẩm mỹ, Da liễu và Nha khoa): quản lý về kinh doanh, vận hành, về nhân sự, về tài sản, hàng hóa...
- Lập báo cáo, kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát thực hiện kế hoạch.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn
- Chịu trách nhiệm về Doanh số với Ban Lãnh đạo; phân bổ chỉ tiêu cho Nhân viên; giám sát, đốc thúc, hỗ trợ để CBNV hoàn thành chỉ tiêu được giao (chỉ tiêu chốt Sale trên khách hàng đến, chỉ tiêu trung bình Bill, chỉ tiêu Doanh số...);
* Quyền lợi
- Cơ hội được sử dụng sản phẩm, dịch vụ cao cấp của Công ty
- Lương cứng: 30.000.000- 50.000.000VNĐ tùy theo năng lực + Hoa hồng;
- BHXH, BHYT, THTNLĐ, BNN, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành ;
- Teamwork với các Phòng ban bộ phận một cách chuyên nghiệp;
- Chính sách đãi ngộ, phúc lợi cạnh tranh, lộ trình thăng tiến rõ ràng; có công cụ hiệu quả đánh giá năng lực thật sự của Người lao động để có những đãi ngộ tương ứng với hiệu quả công việc;
- Làm việc tại một Thương hiệu uy tín hàng đầu Việt Nam về lĩnh vực làm đẹp với phân khúc khách hàng cao cấp; trang thiết bị máy móc, công cụ dụng cụ làm việc tối tân; cơ sở vật chất chuẩn 5 sao.
- Nghỉ mát trong nước, nước ngoài hàng năm tại khách sạn 5 sao; Teambuiding gắn kết người lao động;

* Yêu cầu:
- Kinh nghiệm sử dụng phần mềm bán hàng, phần mềm quản lý hàng hóa
- Kỹ năng sale tốt
- Kỹ năng xử lý thông tin nội bộ- Nữ, hoặc LGBT độ tuổi từ 30 đến 40 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, da đẹp, không nói ngọng, cao từ 1,65m trở lên.
- Kỹ năng thiết lập mối quan hệ tốt
- Kỹ năng xây dựng, phát triển hệ thống Database khách hàng
- Kỹ năng báo cáo, lập kế hoạch, quản lý tuân thủ
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng/Giám đốc Kinh doanh Chi nhánh/Trung tâm trong lĩnh vực thẩm mỹ, da liễu, nha khoa; đạt Target tối thiểu 15 tỉ/tháng
- Kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đào tạo nhân sự và phát triển nhóm, tổ chức làm việc hiệu quả theo nhóm, quản lý >15 nhân sự
- Ưu tiên : đã làm Quản lý Phòng khám của các thương hiệu lớn
- Giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-12 14:45:28