Quản Lý Phòng Thiết Kế (Mảng Khuôn Mẫu)

Chịu toàn bộ trách nhiệm điều hành phòng thiết kế và kiểm soát tất cả các hoạt động của phòng thiết kế
Tham gia quá trình thiết kế sản phẩm theo yêu cầu khách hàng
Tư vấn, tham mưu, hỗ trợ khách hàng và ban lãnh đạo, đưa ra những ý tưởng để cải tiến năng suất, hiệu quả làm việc, thời gian gia công sản phẩm đạt tiêu chuẩn từng khách hàng
Phân công công việc, kiểm tra, hướng dẫn các nhân viên phòng thiết kế không để thiếu sót, sai hỏng, ghi chú mọi vấn đề liên quan ý tưởng, chi tiết của đơn hàng chuyển các bộ phận liên quan
Check bản vẽ hoàn thành của nhân viên, bàn giao bản vẽ 2D, 3D, ý tưởng khách hàng sang phòng lập trình để triển khai gia công theo đúng yêu cầu của khách hàng
Nắm bắt, truyền đạt, triển khai ý tưởng của khách hàng để thiết kế sản phẩm nhanh chóng, hiệu quả, đúng tiến độ, chốt bản vẽ chuẩn xác với khách hàng để triển khai sản xuất
Lập kế hoạch thực hiện dự án thiết kế theo yêu cầu khách hàng
Theo dõi các sai hỏng, tìm nguyên nhân, lên đối sách cho những sai hỏng của thiết kế
Tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới và cũ. Đồng thời phân bổ, đôn đốc nhân viên hoàn thành công việc được giao
Tham mưu, hỗ trợ, tư vấn cho ban giám đốc về các dự án thiết kế, công việc liên quan đến thiết kế, phương pháp gia công đảm bảo nhanh chóng, hiệu quả, chi phí thấp theo yêu cầu của khách hàng
Lập báo cáo, đánh giá nhân viên hàng tháng, quý, năm để nhìn nhận đúng năng lực của từng vị trí để sắp xếp công việc theo thế mạnh của từng nhân sự trong phòng

Tạo môi trường làm việc, điều kiện, động lực phát triển cho nhân viên trong phòng, đảm bảo tính ổn định, vững bền và đạt hiệu quả lao động cao
Định hướng sự phát triển của phòng thiết kế nhằm đáp ứng yêu cầu của khách hàng
Thành thạo các phần mềm thiết kế 3D (không giới hạn phần mềm)
Am hiểu quy trình sản xuất khuôn mẫu, công nghệ gia công
Thực hiện theo các yêu cầu của ban lãnh đạo công ty
Có kinh nghiệm quản lý thiết kế từ 3 năm trở lên, ưu tiên đã từng làm cho các công ty về khuôn mẫu của Nhật, Hàn, Trung, …

Lương khởi điểm: 20 – 30tr
Thưởng lương tháng 13, thưởng xếp loại, thưởng thâm niên, trả phép bằng tiền
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật, …
Phụ cấp ăn trưa tại công ty
Tăng lương định kỳ vào tháng 4 hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-15 16:25:02