Quản Lý Quầy (Hall Manager) Tại Hà Nội

Chịu trách nhiệm về hoạt động của Quầy trong ca làm việc:
- Kiểm tra chất lượng và số lượng sản phẩm từ bộ phận Sản xuất chuyển đến cửa hàng;
- Nắm được doanh thu cửa hàng hằng ngày, nộp tiền doanh thu hàng ngày vào tài khoản công ty;
- Quản lý tài sản của cửa hàng;
- Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hàng ngày;
- Đào tạo cho nhân viên;
- Kiểm tra và giám sát thái độ, tinh thần làm việc của nhân viên trong ca làm việc;
- Hỗ trợ cửa hàng trưởng quản lý nhân viên bằng cách sắp xếp lịch làm việc và phân ca 1 cách hợp lý (bao gồm cả giờ chính thức và giờ làm thêm), đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng quy trình làm việc chuẩn do Công ty đề ra;
- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng trong ca làm việc.

- Trình độ học vấn từ Trung Cấp trở lên

- Độ tuổi từ 23- 29 tuổi

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý trong các cửa hàng cafe/ thức ăn nhanh/ cửa hàng thực phẩm...;

- Kỹ năng Giao tiếp và Quản lý đội nhóm tốt

- Có khả năng lên kế hoạch và quản lý nhiều công việc một cách hiệu quả

- Khả năng thu thập ghi nhận thông tin và báo cáo tốt

- Có thể tăng ca, đáp ứng yêu cầu giờ giấc theo yêu cầu công việc;

- Trung thực, năng động, nhiệt tình, vui vẻ và cởi mở, luôn tiếp nhận phản hồi một cách tích cực

- Ưu tiên ứng viên Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;

- Ngoại hình ưa nhìn.

- Thời gian làm việc: Xoay ca (26 ngày công/ tháng), 9 giờ/ngày (bao gồm 1 giờ giải lao)

Ca A: 6h30- 14h30 Ca B: 14h30- 22h30

- Tính lương tăng ca ngoài giờ;
- Thưởng theo tháng và theo năm;
- Hưởng đầy đủ bảo hiểm theo luật định;
- Lương thỏa thuận;
- Khám sức khỏe định kỳ, Teambuilding, thẻ giftcard sinh nhật, giảm giá 40% dành riêng cho thành viên tập đoàn khi sử dụng dịch vụ của CJ Tous les Jours, CJ CGV, CJ the Market…và các chế độ phúc lợi khác;
- Lương tháng 13. Review lương hàng năm vào tháng 3;
- Lộ trình đào tạo, thăng tiến:

Hall manager Store manager Store Consultant ....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:11:19