Quản Lý Sale

• Quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bao gồm: giám sát chất lượng, số cuộc gọi và doanh số của nhân viên hàng ngày;
• Tiếp nhận đào tạo cho nhân viên mới
• Lên quy trình quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên;
• Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm theo ngày, tuần và tháng; Thúc đẩy, quản lý để mỗi nhân viên đạt được chỉ tiêu hàng tháng;
• Thu thập thông tin, đánh giá thị trường và đối thủ cạnh tranh, đề xuất thêm phương án phát triển doanh thu bán hàng cho công ty
• Hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng giao tiếp qua điện thoại và nghiệp vụ sản phẩm;
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ và khách hàng tiềm năng
• Xây dựng và triển khai kế hoạch làm việc cho team; Phân bổ data khách hàng cho nhân viên;

- Thành thạo trong việc lập kế hoạch, tạo và triển khai chiến dịch tiếp thị.
- Kinh nghiệm từ 2- 3 năm trở lên trong lĩnh vực sale, từng làm quản lý nhóm sale từ 2 năm trở lên.
- Từng đào tạo 1 leader, doanh số team từ 1,5 tỷ
- Kinh nghiệm trong xác định đối tượng mục tiêu, kênh thu hút khách hàng tiềm năng.

- Funny time 2 lần/tuần
- Lương cứng : 15.000.000 + + % hoa hồng doanh số + Thưởng doanh số cá nhân- đội nhóm. Thu nhập 25- 40tr/tháng.
- Du lịch năm 1- 2 lần, 1 lần du lịch nước ngoài với các cá nhân xuất sắc
- Liên hoan tháng 1 lần
- Sinh nhật, hiếu hỉ đều được công ty quan tâm
- Môi trường làm việc trẻ trung, gen Z
- Hoa quả, bánh kẹo, trà sữa hàng ngày
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Thưởng Lễ, Tết, Lương Tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 08:45:29