Quản Lý Sale

- Tạo ra nhiều doanh thu nhất có thể thông qua các kênh phân phối của công ty
- Phát triển kinh doanh bằng cách tạo ra khách hàng tiềm năng mới, đồng thời tận dụng các mối quan hệ hiện có để đảm bảo kinh doanh liên tục.
- Giám sát các hoạt động cạnh tranh bằng cách liên tục cải thiện thông tin thị trường và thực hiện các sáng kiến bán hàng chủ động. Hỗ trợ các mối quan hệ khách hàng hiện tại và phát triển cũng như các cơ hội kinh doanh mới
- Đảm bảo Ngân sách được tuân thủ chặt chẽ và mọi chi phí đều được kiểm soát chặt chẽ
- Cung cấp định hướng chiến lược trong việc xác định và triển khai các sáng kiến kinh doanh theo Kế hoạch kinh doanh hàng năm và ngân sách hàng năm.
- Đóng vai trò chủ chốt trong Quản lý doanh thu trong việc dự báo chính xác xu hướng theo mùa, phân khúc thị trường và hoạt động kinh doanh trên sổ sách.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, triển khai các chiến lược bán hàng hiệu quả và tiến hành đánh giá kinh doanh để tăng doanh thu cho bảo tàng và thương hiệu của công ty.
- Lãnh đạo, quản lý và chỉ đạo bộ phận kinh doanh và phối hợp các phòng ban liên quan để đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh thu theo ngân sách và các mục tiêu khác.
- Tham dự các cuộc họp và họp giao ban với các Trưởng phòng khác theo quyết định của Tổng giám đốc. Đảm bảo tất cả các báo cáo và thư từ của phòng ban được hoàn thành đúng hạn và chính xác.
- Xem xét các chính sách hiện có và khởi xướng các chính sách mới của phòng ban khi cần thiết.
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự phòng kinh doanh
- Nộp báo cáo hàng tháng cho Tổng giám đốc nêu chi tiết các hoạt động bán hàng trong tháng qua và các hoạt động đã lên kế hoạch trong tháng tiếp theo Hỗ trợ xây dựng một đội ngũ nhân viên hiệu quả bằng cách quan tâm tích cực đến phúc lợi, đào tạo và phát triển.

- Có kinh nghiệm Sale trên 10 năm; đã từng quản lý Sale cho các công ty Lữ Hành/Tour hoặc quản lý Sale cho Khách sạn.
- Nam/Nữ, cao từ 1m6 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn; tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Thành thạo tiếng Anh với kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo.
- Có thể đi công tác; kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tư vấn bán hàng, báo cáo, đàm phán và xử lý tình huống tốt;
- Nhiệt tình, năng động, kiên trì, trung thực trong công việc.
- Có kỹ năng xây dựng, quản lý và đào tạo nhóm; kinh nghiệm thị trường trong nước và quốc tế. Độ tuổi từ 30- 45;
- Yêu cầu là công dân Việt Nam hoặc người nước ngoài có kinh nghiệm làm việc tại Việt Nam.

Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
- Ưu tiên phát triển cá nhân, nhiều cơ hội thăng tiến.
2, Hưởng các chế độ:
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty.
- Chế độ cơ bản: Gửi xe; BHXH (ngay sau khi ký HĐLĐ), Thưởng Cống hiến, Lễ, Tết,...
- Hoa hồng theo doanh số bán hàng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-10 13:10:03