Quản Lý Sản Phẩm/Ngành Hàng (Product Manager-ICT)

Digiworld là công ty cung cấp dịch vụ phát triển thị trường; phân phối chính thức tại Việt Nam. Hiện tại công ty có hệ thống phân phối với 16.000 đại lý trên toàn quốc với sự tin tưởng hợp tác của các hãng công nghệ hàng đầu Apple, Xiaomi, Dell, HP, Acer, Asus, Lenovo, Logitech, MSI, Huawei, Seagate...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng chính sách bán hàng, chính sách giá, khuyến mãi.
Phát triển danh mục sản phẩm mới: Xây dựng kế hoạch doanh số, sản phẩm và kênh để hãng chấp nhận đề nghị.
Đàm phán các khoản hỗ trợ bán hàng sau nhập.
Kiểm soát chỉ số tồn kho nhãn phụ trách dưới quy định.
Đào tạo kiến thức sản phẩm mới, "key selling point" cho nhân viên trong Đơn vị kinh doanh.
Lên kế hoạch nhập hàng cho nhãn hàng phụ trách đáp ứng nhu cầu bán hàng, bảo đảm chỉ số tồn kho, đạt thưởng từ nhà cung cấp, bảo đảm lợi nhuận.
Xây dựng kế hoạch doanh số và lợi nhuận nhãn hàng phụ trách (Sản phẩm ICT): Dell, TP- Link, Kospet, Samsung,…
Đề xuất thay đổi quy trình nằm nâng cấp các quy trình hiện có và xây dựng các quy trình mới cần có để nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận.

Nam/Nữ Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại thương
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm vị trí tương tự tại các công ty phân phối tương tự hoặc đại diện kinh doanh từ các hãng linh kiện , phụ kiện…
Từ 03 năm kinh nghiệm trong ngành hàng ICT (Thiết bị ngoại vi, linh kiện, phụ kiện máy tính)
Chịu áp lực công việc tốt
Xử lý công việc nhanh nhẹn và chủ động
Chính trực, nhiệt huyết và kiên trì
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả và trình bày thuyết phục
Kỹ năng tin học văn phòng (MS Office), sử dụng thành thạo hệ thống ERP là một lợi thế
Kỹ năng xử lý tình huống khách hàng tốt
Có kiến thức về các sản phẩm ICT như Máy tính, điện thoại, linh kiện, phụ kiện công nghệ...
Kỹ năng thương lượng đàm phán tốt
Không ngại công việc gặp khách hàng trực tiếp trên thị trường
Tiếng Anh: Giao tiếp và thuyết trình

Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.
Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick- off quý, các hoạt động vì cộng đồng
Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.
Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-20 22:15:03