Quản Lý Sản Xuất

- Triển khai kế hoạch sản xuất hàng ngày
- Nhận kế hoạch sản xuất hàng ngày, tháng từ bộ phận kế hoạch
- Phối hợp với các bộ phận điều chỉnh kế hoạch sản xuất cho phù hợp
- Phân công công việc cụ thể cho từng line sản xuất thực hiện
- Lập kế hoạch nhân công để triển khai kế hoạch sản xuất
- Quản lý công nhân tăng ca hàng ngày
- Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng cho Trưởng phòng và giám đốc sản xuất
- Chịu trách nhiệm về tiến độ sản xuất
- Phân công nhiệm vực cho các line leader
- Sắp xếp nhân sự phù hợp với năng lực của từng người, ca làm việc
- Thường xuyên kiểm tra và giám sát quá trình sản xuất
- Phát hiện ra các sản phẩm lỗi và xác định nguyên nhân và tìm biện pháp xử lý
- Quản lý, mua bán vật tư linh kiện, thiết bị phục vụ sản xuất
- Thực hiện cải tiến nâng cao năng suất
- Theo dõi và giám sát việc thiết lập và cài đặt các thông số kỹ thuật liên quan đến quá trình sản xuất tại các công đoạn.
- Giám sát, theo dõi đào tạo về an toàn lao động trong sản xuất..
- Đào tạo công nhân thuộc bộ phận quản lý theo tình hình cụ thể tuyển dụng nhân sự phục vụ cho hoạt động sản xuất
- Đánh giá kết quả làm việc, khen thưởng cho công nhân viên cấp dưới
- Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu

- Nam/Nữ
- Tốt nghiệp trung cấp lên, Sử dụng tốt tiếng anh ( Biết tiếng Hàn hoặc tiếng Trung là một lợi thế )
- Có kiến thức về cơ khí, điện, tự động hóa
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập.
- Có thể chịu được áp lực công việc
- Ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất trong lĩnh vực Dệt may
- Lương thỏa thuận