Quản lý sản xuất (nhà máy chế biến gỗ nội thất)

Quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất từ công đoạn sơn đến đóng gói thành phẩm, đảm bảo chất lượng, tiến độ, và hiệu suất sản xuất đáp ứng tiêu chuẩn xuất khẩu và yêu cầu của khách hàng.
Quản lý sản xuất

Lập kế hoạch sản xuất chi tiết theo lệnh sản xuất, kế hoạch giao hàng.
Giám sát các công đoạn sơn, chà nhám, lắp ráp, kiểm tra chất lượng và đóng gói.
Theo dõi và cải thiện năng suất, thời gian chu trình và tỷ lệ đạt yêu cầu từng công đoạn.
Tổ chức, điều phối nhân lực, máy móc, vật tư để hoàn thành kế hoạch sản xuất hiệu quả.

Quản lý chất lượng

Phối hợp chặt chẽ với bộ phận QC để kiểm tra chất lượng trong từng công đoạn.
Xử lý kịp thời các lỗi sản phẩm và nguyên nhân gây lỗi; đề xuất giải pháp cải tiến.
Đảm bảo thành phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng theo mẫu duyệt/đơn hàng.

Quản lý nhân sự và đào tạo

Đào tạo công nhân mới hoặc đào tạo nâng cao kỹ năng theo yêu cầu.
Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân trong khu vực sơn đến đóng gói (số lượng 50–100 người tùy nhà máy).
Phân công công việc, chấm công, đánh giá hiệu suất làm việc.

Quản lý vật tư và thiết bị

Giám sát tình trạng hoạt động của máy móc, đề xuất bảo trì hoặc sửa chữa kịp thời.
Kiểm soát việc sử dụng sơn, vật tư đóng gói, nguyên phụ liệu, đảm bảo tiết kiệm và tránh hao hụt.

Cải tiến và báo cáo

Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, kế hoạch, kho, chất lượng để đảm bảo quy trình liên tục và hiệu quả.
Lập báo cáo sản xuất hàng ngày/tuần/tháng: năng suất, tỷ lệ lỗi, tiêu hao vật tư,...
Đề xuất và thực hiện các hoạt động Kaizen, cải tiến quy trình sản xuất, giảm thiểu lãng phí.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý sản xuất trong ngành gỗ, trong đó có ít nhất 2 năm quản lý khu vực sơn – đóng gói.
Nam, độ tuổi từ 30 – 45.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Chế biến Lâm sản, Quản lý công nghiệp hoặc ngành liên quan.
Am hiểu quy trình sản xuất đồ gỗ nội/ngoại thất xuất khẩu.
Có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, phân công công việc và xử lý tình huống.
Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm ERP là lợi thế.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-03 16:55:03