Quản Lý Showroom Dịch Vụ Cưới

- Quản Lý và đảm bảo các hoạt động của chi nhánh/ cửa hàng hằng ngày của Tony Wedding.
- Giám sát các hoạt động của các nhân sự khi thực hiện sản phẩm cho khách hàng tại chi nhánh ( Nhân sự Full Time + Freelancer )
- Triển khai quản lý nhân viên, và chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên của cửa hang
- Giải quyết các vấn đề phát sinh của cửa hàng ( của khách hàng, các nhân sự trong cửa hàng, …)
- Chịu trách nhiệm làm việc trực tiếp với các bộ phận xếp lịch + Design + kế toán 
- Nhận target, doanh số cửa hàng/ chi nhánh hằng tháng, có trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu và hoàn thành doanh số đã được đặt ra của ban quản lý
- Lên kế hoạch, đề xuất các ý tưởng để tối ưu các hoạt động kinh doanh của chi nhánh
- Báo cáo doanh số, hoạt động của chi nhánh cho cấp trên đảm bảo thực hiện các quy định, quy chế của Tony Wedding cho các chi nhánh.

- Trình độ học vấn: Cao Đẳng/ Đại Học trở lên kinh doanh / marketing/ bằng cấp liên quan.
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
- Có tối thiểu 1 – 2  năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý kinh doanh, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến ngành cưới, thời trang
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng, xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ.
- Ham học hỏi, cầu tiến, không ngại khó, ngại thử thách, sẵn sàng thử nghiệm cái mới liên tục để vượt ra khỏi vùng an toàn và phát triển bản thân
- Có nhiều ý tưởng sáng tạo, tư duy tổng hợp, phân tích tốt.
- Ưu tiên đã từng làm các chuỗi cửa hàng về thời trang, brand nổi tiếng
- Sử dụng thành thạo vi tính

- Tổng thu nhập: Từ 10 – 35 triệu đồng.
Trong đó bao gồm:
• Lương cơ bản (10 – 15 triệu)
• Hoa hồng, tips.
• Phụ cấp cơm trưa 780.000 VNĐ/ tháng
• Và một số phụ cấp khác (nếu có)
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN 
- Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
- Làm việc tại công ty lớn Việt Nam, nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh của công ty. 
- Thưởng theo hiệu quả KPIs.
- Được đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc, được hỗ trợ thiết bị làm việc công nghệ cao
- Thưởng lương tháng 13, thưởng nóng theo năng lực và thưởng Lễ, Tết, sinh nhật.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
- Du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Xét thưởng và nâng lương tùy theo năng lực hoặc định kỳ hàng năm.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Thời gian làm việc linh động 12 tiếng/ngày, Off 1 ngày/tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-03-14 08:18:34