Quản Lý Siêu Thị

QUẢN LÝ KINH DOANH
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám Đốc.
- Đảm bảo doanh số tại sàn đạt chỉ tiêu được giao.
- Nghiên cứu đề xuất và triển khai các chương trình sales, marketing...
- Đánh giá, báo cáo kinh doanh, nhân sự hàng tháng.
- Lên chiến lược, chính sách liên quan đến hoạt động kinh doanh bán lẻ tại chi nhánh.
- Quản lý các hoạt động kinh doanh tại chi nhánh nhằm tối ưu hóa các hoạt động bán hàng, dịch vụ khách hàng và đảm bảo chỉ tiêu hoạt động đã được phê duyệt.
- Triển khai trưng bày hàng hóa theo đúng chuẩn mực của Công ty nhằm đảm bảo tính nhất quán trong việc trưng bày hàng hóa, yêu cầu về nhận dạng thương hiệu.
- Tìm hiểu các thông tin về thị trường, đối thủ, sản phẩm và khách hàng.
- Chịu trách nhiệm hoàn toàn về mức độ hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm, dịch vụ, thái độ phục vụ của nhân viên tại chi nhánh.
QUẢN LÝ NHÂN SỰ
- Cập nhật và phổ biến kịp thời các chính sách, quy định, quy trình tới CBNV trong bộ phận.
- Hoạch định và tổ chức thực hiện công việc theo chức năng từng vị trí.
- Tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ Nhân viên bán hàng.
QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
- Xử lý/ hỗ trợ nhân viên xử lý các công việc phát sinh liên quan đến hành chính

Học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh/ kinh tế.
Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về quản lý siêu thị/cửa hàng nội thất
- Trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kiến thức chuyên môn & các kỹ năng khác:
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Hiểu biết sâu về lĩnh vực bán lẻ ngành nội thất
- Kỹ năng quản lý (kinh doanh, nhân sự)

- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
- Các khoản thưởng: Thưởng doanh số, thưởng Lễ, Tết
- Môi trường làm việc công bằng, cơ hội thăng tiến
- Thử việc nhận lương đầy đủ.
- Lương Tháng 13 theo quy định
- Được training bài bản trước khi làm, học việc được tính nguyên lương
- Chế độ công đoàn: Quà sinh nhật, hiếu/hỉ, quà các ngày Lễ, quà cưới, thăm hỏi ốm đau nằm viện...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-30 14:20:04