Quản Lý Spa

- Xây dựng, thực thi những chính sách và quy trình tại spa
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, các chương trình khuyến mãi nhằm khuyến khích khách hàng sử dụng dịch vụ.
- Kết hợp với phòng nhân sự trong việc phỏng vấn tuyển dụng, điều chuyển, thay thế các vị trí nhân viên trong spa.
- Lên ý tưởng xây dựng và thực hiện các kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm cho spa. Đồng thời triển khai các chương trình khuyến mãi ngắn hạn/dài hạn để thúc đẩy tiến độ và doanh thu bán hàng
- Nắm bắt được tình hình thực tế của spa để đề xuất những chương trình đưa sản phẩm, dịch vụ mới thông qua các ưu đãi, khuyến mãi đến khách hàng và nhân viên một cách hiệu quả.
- Liên tục nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên

Chịu được áp lực cao
Có bằng cấp chuyên môn, có kiến thức về làm đẹp và spa
Có kinh nghiệm đào tạo nhân viên, llãnh đạo, quản lý nhóm tốt
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kĩ năng quảng cáo tiếp thị
Có khả năng giao tiếp, đào tạo, giải quyết vấn đề, xử lí tình huống nhanh

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên mức lương cơ bản và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của công ty
- Được làm việc tại chuỗi rửa mặt công nghệ cao đầu tiên tại Việt Nam, cửa hàng đặt tại các trung tâm thương mại lớn.
- Lương tháng thứ 13
- Được đào tạo tay nghề, cập nhật công nghệ mới
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực (12.000.000 đến 20.000.000) + hoa hồng theo doanh số bán thẻ/ mỹ phẩm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 02:50:03