Quản Lý Spa

2 Mảng đào tạo: Phối hợp xây dựng và tư vấn gói đào tạo cho cá nhân/ chủ spa có nhu cầu, tham gia đào tạo.
3 Mảng nhượng quyền: Xây dựng quy trình vận hành spa, gói nhượng quyền, tham gia vào quá trình nhượng quyền.
4 Chủ động đề xuất các chương trình khuyến mại, cải tiến sáng kiến với BGĐ
1 Mảng dịch vụ: Quản lý, kiểm soát thông tin khách hàng, chất lượng dịch vụ spa,
5 Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

III/ YÊU CẦU
· Trung thực, chân thành, Tư duy nhanh, logic
· Có kinh nghiệm chăm sóc da mặt, trị mụn, trị nám.
· Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về quản lý Spa
· Nhạy bén, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ
· Yêu thích công việc, gắn bó với nghề
· Thành thạo tin học văn phòng
IV/ QUYỀN LỢI
· Được tham gia teambuilding, tổ chức sinh nhật, du lịch hàng năm.
· Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
· Được hỗ trợ định hướng công việc và lộ trình nghề nghiệp và lộ trình phát triển bản thân rõ ràng.
· Được xét duyệt tăng lương định kỳ & thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
· Môi trường làm việc tập hợp những người trẻ trung, thân thiện và năng động, sáng tạo,
· Thưởng lễ, Tết, Lương tháng 13, các chế độ đãi ngộ.
· Lương thưởng hấp dẫn; Phần trăm sản phẩm, dịch vụ.

- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ bảo hiểm
- Chăm sóc sức khỏe
- Chế độ thưởng
- Du Lịch

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-19 16:05:03