Quản lý Spa (Việt Nam)/Spa Manager (Local)

RESORT STELIA
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Tuy Hòa, Phú Yên
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Vận hành/ Operation:
- Triển khai, giám sát hoạt động vận hành, kinh doanh, đào tạo theo các chỉ tiêu/tiêu chuẩn của bộ phận đã đề ra/ Deploying and supervising operations, business and training activities according to the department&039;s set targets/standards.
- Chịu trách nhiệm duy trì, kiểm soát và bảo quản số lượng hàng hóa xuất – nhập kho, đảm bảo luôn đầy đủ sản phẩm cần thiết để sử dụng, bán lẻ và đặt hàng khi có nhu cầu / Responsible for maintaining, controlling and preserving the quantity of goods imported and exported from the warehouse, ensuring that there are always enough necessary products for use, retail and ordering when needed.
- Điều hành, quản lý các hoạt động hàng ngày của bộ phận, chịu trách nhiệm các công việc khác theo yêu cầu/ Operating and managing the daily activities of the department, responsible for other tasks as required.
- Kiểm tra xác suất 20% cơ sở vật chất hạ tầng và thiết bị, phối hợp với các bên liên quan kịp thời xử lý để luôn đáp ứng nhu cầu sử dụng của khách hàng theo tiêu chuẩn Spa đẳng cấp 5*/Checking the probability of 20% of infrastructure facilities and equipment, coordinating with relevant parties to promptly handle to always meet the needs of customers according to 5- star Spa standards.
- Hỗ trợ việc chuẩn bị báo cáo doanh thu, tình trạng hoạt động của thiết bị và ngân sách chi tiêu/ Supporting the preparation of revenue reports, equipment operating status and spending budget.
- Đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn cần thiết còn thiếu hoặc chưa hợp lý, đảm bảo tính hệ thống/ Proposing to renew, supplement, complete and improve necessary processes, regulations and instructions that are missing or unreasonable, ensuring systematicity.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo bởi Tổng Quản lý Điều hành trực tiếp/ Perform other tasks as directed by the direct General Manager.
Nghiên cứu- Phát triển/ Research- Development
- Nghiên cứu, thử nghiệm và phát triển/đề xuất phát triển những sản phẩm mới (kỹ thuật trị liệu/công thức điều chế nguyên liệu) nhằm mang lại những trải nghiệm mới lạ cho khách hàng, nâng cao hình ảnh và hiệu quả kinh doanh của Công ty/Research, test and develop/propose the development of new products (treatment techniques/ingredient formulations) to bring new experiences to customers, enhance the image and business efficiency of the Company.
Kinh doanh- Chăm sóc khách hàng/ Business- Customer Care:
- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu hàng năm, Lợi nhuận tại bộ phận SPa, Sự hài lòng của khách hàng/ Responsible for annual Revenue Target, Operating Profit at the Spa Department, Guest Satisfaction
- Phối hợp cùng với bộ phận Kinh doanh- Tiếp thị triển khai các chương trình bán hàng/ Coordinate with the Sales- Marketing department to implement the Spa Sales programs
- Thẩm định các khảo sát và tiếp xúc khách hàng trực tiếp để nắm bắt thị hiếu, nhu cầu và đánh giá của khách hàng về dịch vụ Spa để kịp thời điều chỉnh, thay đổi. Có trách nhiệm xem xét và đề xuất phương án/ Evaluate surveys and directly contact customers to grasp their tastes, needs and assessments of Spa services to promptly adjust and change. Responsible for reviewing and proposing solutions.
- Đưa ra các quyết định/biện pháp xử lý thích hợp khi xảy ra các sự cố phàn nàn (complaint) của khách hàng về dịch vụ tại Spa (trong giới hạn thẩm quyền)/ Make appropriate decisions/handling measures when customer complaints about Spa services occur (within the limits of authority).

Yêu cầu công việc

- Tối thiểu từ 2- 3 năm kinh nghiệm Quản lý Lễ tân (Spa) hoặc Quản lý Tri liệu (Spa)/ Minimum 2- 3 years of experience in Reception Management (Spa) or Therapy Management (Spa)T
- Có kỹ năng kết nối phối hợp với các bộ phận/ability to connect and coordinate with departments;
- Có tư duy dịch vụ/Have a service mindset;
- Có kỹ nẵng Huấn luyện, đào tạo/Have training and coaching skill.
- Tốt nghiệp THPT trở lên và có Chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận đào tạo về xoa bóp do cơ sở đào tạo hợp pháp cấp (theo danh mục Trường/cơ sở cấp do Nhà nước quy định- Thông tư 11/2001/TT- BYT.)/Graduated from high school or above and have a Certificate or Training certificate in massage issued by a legal training institution (according to the list School/facility issued by the State- Circular 11/2001/TT- BYT.)

Quyền lợi

- Hưởng đầy đủ quyền lợi về lao động, bảo hiểm theo quy định công ty và Nhà nước Việt nam hiện hành. Chế độ phúc lợi cao•Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn/ Competitive and attractive salary
• Cùng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của khu nghỉ dưỡng/ Along with other welfare regimes according to the resort&039;s regulations.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định/ Contribute the social insurance, health insurance, unemployment insurance as per Law.
• Phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định/ Holiday bonuses, birthday gifts/ Annual leave, holidays according to regulations
• Thưởng lễ tết, quà sinh nhật/ Support: housing, meals
• Tham gia nhiều hoạt động hấp dẫn dành cho Người lao động/ Participate in many attractive activities for employees
• Được hỗ trợ: nhà ở, ăn ca/ Support: housing, meals

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-26 12:15:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
20/07/2025
Hình thức làm việc
Giờ hành chính
Cấp bậc
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
Làm đẹp/ Thể lực/ Spa
Khu vực
Tuy Hòa, Phú Yên
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản lý Spa (Việt Nam)/Spa Manager (Local) - Mã tin đăng: 5137653. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

RESORT STELIA

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Lô C1 đường Độc Lập, phường 9, Tp. Tuy Hòa, Phú Yên.

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây