Quản Lý Spa

Báo cáo: Báo cáo hàng tuần về tình hình công việc và nhân sự.
Tuyển dụng và đào tạo: Tuyển chọn, đào tạo nhân viên mới và cũ.
Quản lý quy trình: Giám sát quy trình tiếp đón khách, dịch vụ và nội quy công ty. Phân công và hướng dẫn công việc cho nhân viên.
Theo dõi khách hàng: Quan sát mức độ cải thiện da, giải đáp thắc mắc và khiếu nại của khách.
Triển khai quy định: Thực hiện các quy định từ cấp trên và đề xuất các vấn đề liên quan đến công việc.
Xây dựng tiêu chuẩn: Đề ra chỉ tiêu chất lượng dịch vụ và tay nghề nhân viên.
Theo dõi thiết bị: Giám sát việc sử dụng máy móc và sản phẩm theo định kỳ.
Hỗ trợ nhân sự: Sẵn sàng hỗ trợ khi thiếu nhân sự, nhưng không tính thưởng cho việc hỗ trợ này.
Hỗ trợ CSKH: Phối hợp hỗ trợ khách hàng và đưa ra các chương trình ưu đãi.

Ngoại hình khá, giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
Trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Ưu tiên kinh nghiệm tư vấn, chăm sóc khách hàng.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc ngành liên quan.

Được hưởng các phúc lợi theo quy định công ty.
Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, chuyên nghiệp với cơ hội phát triển cá nhân.
Đào tạo hội nhập, hướng dẫn công việc.
Thu nhập: 10- 25 triệu.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-05 08:15:03