Quản Lý Tập Sự

Phát triển Hệ thống Kinh Doanh và Nhân sự:

Đối với mảng Nhân sự:

Tuyển dụng và phỏng vấn, đào tạo nhân sự.
Định hướng cho ứng viên về lộ trình làm việc, phát triển tại công ty.

Đối với mảng Kinh Doanh:

Chăm sóc khách hàng và giải quyết quyền lợi bảo hiểm.
Tư vấn sản phẩm, thiết kế giải pháp tài chính và kí kết hợp đồng với khách hàng.
Hỗ trợ đội nhóm phát triển và đem về doanh số cho công ty.
Xây dựng và khai thác chân dung khách hàng tiềm năng, mở rộng phát triển quan hệ khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.

- Yêu cầu ứng viên
Hiện đang là sinh viên năm 3,4 đang học các trường Cao đẳng, Đại học, hoặc đã tốt nghiệp các chuyên ngành tài chính, kinh tế, quản trị nhân lực,..
- Ưu tiên ứng viên:
+ Chủ động, trách nhiệm, mong muốn thử sức với vai trò Leader.
+ Có kinh nghiệm/ kĩ năng quản lý là một lợi thế.
+ Ham học hỏi và cầu tiến trong công việc, giúp đỡ đội nhóm.

Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các cấp bậc quản lý: Trưởng nhóm kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh.
Xây dựng được mạng lưới khách hàng ổn định để phát triển mối quan hệ lâu dài cho bản thân.
Tham gia các khóa học training phát triển bản thân: kĩ năng giao tiếp, kĩ năng xử lý từ chối,..
Làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, hiện đại, trẻ trung, được tham gia các hoạt động văn hóa, team building hàng quý.
Có kinh nghiệm trong tổ chức các buổi Hội nghị, Hội thảo với quy mô toàn quốc.
Cơ hội đi trao đổi, công tác tại các trụ sở Chubb trên toàn cầu: Hoa Kỳ, Singapore, Nhật Bản,..
Thu nhập: Đối với vị trí Full- time: 20.000.000 + thưởng tháng
Được thử sức với vai trò Quản lý mà chưa yêu cầu kinh nghiệm, vừa làm vừa học hỏi vừa kiếm tiền.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-05 13:05:35