Quản Lý Tập Sự Thuộc Dự Án Phát Triển Leadership

- Chi tiết quyền lợi và công việc, trao đổ cụ thể khi phỏng vấn
- Quản lý nhóm từ 5 - 10
- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng Ban KInh Doanh
- Quản lý doanh số bán hàng và chăm sóc khách hàng để mở rộng thị trường
- Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng quản lý từ cơ bản đến nâng cao để có thể hoàn thành tốt công việc
- Huấn luyện kiến thức và kỹ năng chăm sóc khách hàng cho đội ngũ sales
- Tuyển dụng, GIám sát hoạt động đội ngũ sales

- Năng động, chủ động trong công việc
- Ham học hỏi, không ngại thử thách bản thân để tìm ra giới hạn mới

- Môi trường được rèn luyện phát triển năng lực
- Làm việc trong môi trường năng động, có lộ trình phát triển rõ ràng
- Lương = lương cứng + hoa hồng bán hàng trực tiếp + Lương quản lý theo hiệu suất
- Chế độ lương thưởng, lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, ổn định với chính sách hơn 10 năm không thay đổi, nói không với sự mập mờ, thiên vị.
- Được thăng tiến sau 3 tháng nếu có thành tích tốt
- Không áp KPI

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-07-16 18:12:03