Quản Lý Team Khách Sạn Mini

- Nhận ra vấn đề và có đề xuất sáng kiến cải tiến vấn đề với khách hàng, với nhân viên.
- Nắm hết công việc của Lễ tân, Buồng phòng, và sẵn sàng hỗ trợ nhân viên khi thiếu nhân sự đột xuất
- Nắm được toàn bộ hoạt động kinh doanh của khách sạn (Đặt hàng, quản lý tồn kho, gọi nhà cung cấp, theo dõi doanh thu, báo cáo, quản lý cơ sở vật chất, bảo trì bảo dưỡng… )
- Quản lý team Lễ tân, buồng phòng gồm 7 người. Đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột, khiếu nại của khách hàng…

· Biết sử dụng máy tính
· Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên
· Có kỹ năng giao tiếp, giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên, tự tin, năng động
· Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
· Nam/nữ từ 23–35 tuổi, Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tại khách sạn mini/ Cửa hàng trưởng các chuỗi mini Mart/ ngành bán lẻ/chuỗi cửa hàng tiện lợi/lễ tân trưởng, giám sát trưởng….

· Môi trường làm việc thân thiện, tôn trọng và chuyên nghiệp.
· Phúc lợi thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng 13, BHXH, nghỉ phép năm đầy đủ.
· Có cơ hội được cử đi đào tạo nâng cao kỹ năng và thăng tiến trong công việc
· Lương cứng + phụ cấp + thưởng doanh thu tháng: 9,5- 12 triệu/ tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-11 07:00:05