Quản Lý Team Pre-Sales (Chăm Sóc Trước Bán Hàng)

CÔNG TY CỔ PHẦN JEMMIA
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Quận 1, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Phân bổ lead cho nhân sự Pre- Sales theo năng lực, tốc độ xử lý và mức độ ưu tiên theo chiến dịch/khu vực.
- Đào tạo nhân sự mới về kiến thức, quy trình, kỹ năng và sử dụng hệ thống.
- Theo dõi hiệu suất của team; phân tích số liệu, tìm nguyên nhân chưa đạt mục tiêu và đề xuất cải tiến.
- Thiết kế, chuẩn hóa quy trình và kịch bản chăm sóc khách hàng trên đa kênh (Fanpage, Website, Zalo,…).
- Đảm bảo lead được cập nhật đầy đủ và chính xác trên hệ thống CRM; định kỳ rà soát, đánh giá và khai thác lại các lead chưa chuyển đổi.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, Sale,...) để đánh giá chất lượng lead, đề xuất phương án cải thiện và cải thiện tỷ lệ chốt đơn.
- Giám sát quy trình chăm sóc lead; hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh.
- Lên kế hoạch xử lý lead theo tuần/tháng, đảm bảo bám sát mục tiêu doanh số và nguồn traffic từ Marketing.
- Tổng hợp báo cáo hiệu suất hàng tuần/tháng; đóng góp insight về hành vi khách hàng và xu hướng thị trường.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Chủ động cập nhật kiến thức mới, tư duy cầu tiến và cải thiện hiệu suất nhóm.
- Trung thực, có trách nhiệm, công bằng trong phân chia và đánh giá.
- Có kinh nghiệm đào tạo nội bộ, xây dựng quy trình và KPI cho team.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, phản biện và tổ chức công việc tốt.
- Thành thạo CRM; Biết cách đánh giá chất lượng lead, đánh giá hiệu quả của từng giai đoạn chuyển đổi khách hàng.
- Từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chăm sóc khách hàng, Telesales hoặc Marketing online.
- Từ 01 năm kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm ≥ 3 người trong lĩnh vực chăm sóc khách hàng, bán hàng qua kênh online.
QUYỀN LỢI:
- Thưởng lương tháng cuối năm lên đến 3 tháng lương (tùy vào tình hình kinh doanh & đánh giá performance cá nhân).
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
- Review lương: 1 năm/ lần.
- Cơ hội phát triển và thăng tiến trong lĩnh vực kinh doanh ngành hàng cao cấp.
- Tham gia hoạt động nội bộ trong năm của công ty như: Happy hour hàng tuần vào thứ 2 và thứ 6, 08/03, Trung thu, 20/10, Sinh nhật, Noel, YEP, Teambuilding,…
- Được tham gia các buổi workshop đào tạo các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng lễ, sinh nhật, thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc có ý tưởng đóng góp bổ ích cho việc vận hành, hoạt động của công ty.
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6: 09h00- 18h00 (Nghỉ trưa 12h30- 13h30).
- Địa chỉ làm việc: 72 Nguyễn Cư Trinh, Phường Phạm Ngũ Lão, Quận 1, TP. HCM.

Quyền lợi

Hỗ trợ vay

,
Hỗ trợ ứng tiền trước cho tình huống khẩn cấp, số tiền này có thể được hoàn trả theo từng phần từ tiền lương hàng tháng của bạn

Bảo hiểm y tế

,
Chi trả miễn phí dịch vụ chăm sóc sức khoẻ; cung cấp bảo hiểm cho thuốc theo toa; và bảo vệ tài chính mà bạn cần trong trường hợp bệnh tật hoặc thương tích nghiêm trọng

Miễn phí đồ ăn và thức uống

,
Hỗ trợ đồ ăn và thức uống

Cơ hội phát triển chuyên môn

Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khoá học, chương trình đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-16 16:30:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
29/06/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Khu vực
Quận 1, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản Lý Team Pre-Sales (Chăm Sóc Trước Bán Hàng) - Mã tin đăng: 5128049. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Quản lý team

CÔNG TY CỔ PHẦN JEMMIA

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Quản lý team tại tỉnh/thành