Quản Lý Thi Công

- Quản lý, điều hành công tác thi công tại hiện trường dự án.
+ Đốc thúc và báo cáo tiến độ thi công
+ Xây dựng bộ máy điều hành tại hiện trường phù hợp với quy mô và đặc thù của từng dự án; Sắp xếp quản lý công việc các tổ đội
+ Theo dõi các báo cáo của các CHT, GSKT dưới công trường
+ Tư vấn về kỹ thuật, bản vẽ thi công
+ Lập và trực tiếp kiểm tra kế hoạch tổ chức thi công gồm kế hoạch tiến độ, nhân lực, vật tư, vật liệu, máy móc, thiết bị... của dự án;
+ Chỉ đạo và kiểm tra công tác an toàn lao động tại hiện trường các dự án;
+ Điều hành tổng thể quá trình triển khai thi công tại các dự án đảm bảo tiến độ, chất lượng và các quy định hiện hành. Tổng hợp báo cáo từ Ban chỉ huy công trình hàng ngày, trực tiếp xử lý hoặc đề xuất các phương án xử lý kịp thời;
- Quản lý hiệu quả của dự án.
+ Đánh giá chất lượng nhân sự và đưa ra các giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả sau dự án.
+ Đánh giá tính hiệu quả sau khi kết thúc dự án;

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học
- Có thể đi công tác khi có yêu cầu
- Kỹ năng hoạch định, tổ chức và quản lý công việc.
- Chủ động trong công việc, khả năng chịu áp lực công việc cao.
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Quản lý dự án
- Kỹ năng sử dụng máy tính: Thành thạo phần mềm AutoCad, Word, Excel…
- Nam, Tuổi: từ 30 tuổi trở lên
- Có kinh nghiệm trong công tác điều hành, chỉ đạo, quản lý dự án và thi công
- Chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp các trường thuộc khối ngành kỹ thuật, ưu tiên trường ĐHXD Hà Nội hoặc Đại Học kiến trúc..
- Có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật LĐ sau khi ký HĐLĐ chính thức (hết thời gian thử việc)
- Chế độ lương thưởng rõ ràng, có tích lũy quỹ phúc lợi công ty, phục vụ cho thưởng tết, nghỉ hè.
- Được trang bị đầy đủ các thiết bị phục vụ công việc: Máy tính, bàn làm việc, điện thoại.
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động;
- Áp dụng quy chế đánh giá, xếp hạng nhân viên rõ ràng để quyết định mức lương thưởng cụ thể;
- Được thưởng theo quý / năm dựa trên hiệu quả kinh doanh.
- Hàng năm sẽ xem xét lại lương theo năng lực làm việc.
- Được hưởng các chế độ đào tạo: Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, sản phẩm và dịch vụ của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-08 23:20:02