Quản Lý Thiết Kết Dự Án

- Chủ trì trình lãnh đạo duyệt các điều chỉnh thiết kế Quy hoạch trong quá trình triển khai thi công tại các dự án và phối hợp với đơn vị chuyên môn có liên quan thực hiện các giải pháp điều chỉnh theo các ý kiến đã được phê duyệt.
- Thực hiện báo cáo kết quả hoạt động/báo cáo chuyên môn của Phòng định kỳ/phát sinh
- Xây dựng, hoàn thiện và hướng dẫn biểu mẫu, quy trình, quy định sử dụng trong công việc chuyên môn của Phòng.
- Quản lý nhân sự của Phòng: xây dựng hệ thống tài liệu và tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân sự thuộc Phòng.
- Chủ trì và phân công cho nhân viên về việc quản lý hồ sơ quy hoạch, hồ sơ kiến trúc công trình, thiết kế cơ sở, kiến trúc cảnh quan, thiết kế chi tiết thi công cho các công trình thuộc các dự án đầu tư của Công ty theo quy định pháp luật.
- Thiết lập, điều hành toàn bộ hoạt động triển khai thiết kế và quy hoạch dự án của Phòng, bao gồm: điều phối nhân sự,chỉ đạo,hướng dẫn nhân viên triển khai bản vẽ,hò sơ kỹ thuật liên quan; theo dõi giám sát và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên; kiểm duyệt hồ sơ bản vẽ thiết kế.
- Phối hợp và cung cấp số liệu đầu vào của thiết kế quy hoạch cho đơn vị chuyên môn có liên quan trong việc triển khai thiết kế cơ sở, thi công và phục vụ hồ sơ pháp lý các Dự án theo Quy trình Quản lý thiết kế
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ hồ sơ, tài liệu và các trang thiết bị liên quan đến hoạt động quy hoạch theo đúng quy định của Công ty
- Phối hợp với các Đơn vị/Phòng/Ban khác về chuyên môn trong phạm vi công việc: Cung cấp hồ sơ thông tin dự án để hiểu rõ vè nhu cầu khách hàng, thị trường.
- Quản lý và phối hợp, duy trì với các đơn vị tư vấn
-Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về toàn bộ các vấn đề liên quan đến thiết kế; Chủ trì việc quy hoạch các dự án, công trình cho các dự án của Công ty đảm bảo hiệu quả kinh doanh và đáp ứng đúng các quy định của pháp luật.

- Quá trình làm việc từ 3 năm kinh nghiệm về quy hoạch , chủ trì các đồ án 1/500 và 1/2000
- Nắm rõ các quy trình thiết kế, các hồ sơ cần thiết trong từng giai đoạn thiết kế.
- Nam nữ. Tuổi từ 27. Sức khỏe tốt.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm và các công cụ thiết kế phổ biến hiện nay như Auto Cad,Ps, …
- Am hiểu về quy chuẩn,tiêu chuẩn nhà nước trong lĩnh vực thiết kế quy hoạch.
- Đã từng làm việc trong môi trường Bất động sản.
- Chăm chỉ, ham học hỏi.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
- Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả và làm việc độc lập thông minh.
- Có năng lực quản trị nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc…
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel, duyệt mail…).
- Cẩn thận, nhạy bén, tinh tế, trung thực.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và giải quyết vấn đề tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, phân tích nội dung thiết kế.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Nắm rõ các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng.

- Tăng lương định kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
- Lương cạnh tranh theo năng lực thực tế
- Thưởng Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN…
- Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Tham gia các sự kiện: teambuilding, du lịch thường niên…
- Thưởng hiệu quả công việc, Thưởng các kỳ lễ (30/04, 02/09…)

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-10-01 15:12:04