Quản Lý Thu Mua Nông Sản

Phát triển mạng lưới nông hộ:
- Xây dựng và quản lý mạng lưới nông hộ nhỏ tại Lâm Đồng và các vùng khác.
- Đàm phán hợp đồng để đảm bảo giá cả ổn định, sản lượng và chất lượng đồng đều.
- Tạo dựng quan hệ hợp tác lâu dài, tin cậy; cung cấp giống, phân bón, hỗ trợ kỹ thuật nông học cho nông dân.
Kế hoạch cung ứng & thu mua:
- Dự báo và quản lý nhu cầu nguyên liệu phù hợp với sản xuất và bán hàng.
- Tối ưu quy trình thu mua nhằm giảm chi phí nhưng vẫn giữ chất lượng cao.
- Đa dạng hóa vùng trồng và cây trồng để giảm rủi ro mùa vụ, thời tiết.
Tiêu chuẩn & tuân thủ:
- Làm việc với bộ phận Chất lượng để đảm bảo nông hộ tuân thủ các tiêu chuẩn VietGAP, GlobalGAP, USDA Organic, VCO, v.v.
- Hướng dẫn áp dụng thực hành canh tác bền vững, tăng năng suất và giảm lãng phí.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm.
Lãnh đạo & quản lý đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt nhân viên hiện trường, quản lý vùng.
- Đặt KPI rõ ràng, theo dõi và cải thiện hiệu suất làm việc.
- Cập nhật thông tin thị trường, xu hướng cây trồng, rủi ro chuỗi cung ứng.
Hợp tác liên phòng ban:
- Hỗ trợ phát triển ứng dụng Crop- IQ và các công cụ số khác để tăng cường dữ liệu, truy xuất nguồn gốc và tương tác với nông dân.
- Làm việc với bộ phận R& và Vận hành để mở rộng danh mục sản phẩm, cây trồng mới.
- Phối hợp với Chất lượng, Sản xuất, Bán hàng để đảm bảo cung ứng phù hợp nhu cầu.

- Thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh.
- Tư duy độc lập, tinh thần khởi nghiệp, khả năng xây dựng mô hình thu mua hiệu quả và bền vững.
- Đam mê phát triển nông hộ nhỏ và đưa nông sản chất lượng cao ra thị trường.
- Kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ và quản lý đội nhóm tốt.
- Hiểu biết và kinh nghiệm về VietGAP, GlobalGAP, VCO, USDA, Organic EU là lợi thế.
- Kiến thức về HACCP, ISO và các chuẩn cao hơn là điểm cộng.
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong thu mua, chuỗi cung ứng hoặc nông học, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
- Kiến thức sâu về nông nghiệp tại Việt Nam, đặc biệt khu vực Lâm Đồng.
- Có nền tảng vững về trồng trọt, rau củ, nông sản tươi.

- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, lương tháng 13 và thưởng KPI.
- Chế độ BHXH theo quy định.
- Khám sức khỏe tổng quát hàng năm.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển lâu dài.
- Teambuilding/outing công ty 1 lần/năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-09 18:05:03