Thông tin chung
Chức danh:Quản lý TMĐT xuyên biên giới
Bộ phận: Brand Quốc tế
Loại hình công việc: ✓ Toàn thời gian ☐ Bán thời gian ☐ Cộng tác viên ☐ Thử việc
Thời gian làm việc: ✓ Hành chính ☐ Theo ca ☐ Linh hoạt ☐ Khác: ………
Địa điểm làm việc: 29 Hàng Khoai, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Mục tiêu công việc:
– Phát triển và quản lý hệ thống bán hàng quốc tế trên các nền tảng: Shopify, Amazon Luxury, Tmall Global, Farfetch…
Nhiệm vụ chính:
Tối ưu SEO đa ngôn ngữ, thanh toán quốc tế, chuẩn UX/UI cao cấp.
Phối hợp với bộ phận Marketing để tăng traffic và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi.
Làm việc với các đối tác vận chuyển (DHL, FedEx…), xử lý thủ tục thuế, khai báo hải quan.
Quản lý tồn kho, logistics, vận chuyển quốc tế và trải nghiệm mua hàng.
Yêu cầu đối với ứng viên:
Thành thạo kỹ năng quản lý vận hành, dữ liệu đơn hàng, tối ưu hóa quy trình bán hàng quốc tế.
Thái độ/tố chất Kỹ năng phân tích, quản lý và xử lý tình huống tốt.
Trình độ học vấn Tốt nghiệp đại học
Kỹ năng chuyên môn Am hiểu các nền tảng: Shopify, WooCommerce hoặc B2B2C toàn cầu.
Giới tính ☐ Nam ☐ Nữ ✓ Không yêu cầu
Độ tuổi 24 – 45 tuổi
Chuyên ngành Tốt nghiệp chuyên ngành ngành liên quan.
Yêu cầu khác Ưu tiên ứng viên có tư duy chiến lược, nhạy bén với xu hướng thương mại điện tử toàn cầu..
Kinh nghiệm Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực E- commerce quốc tế.
Thu nhập hàng tháng bao gồm:
Thưởng chuyên cần: 200.000 đến 500.000
Phụ cấp: 750.000
Lương cứng (gross): 20 – 30 triệu / tháng ++
Chính sách đãi ngộ & Chế độ lương thưởng:
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực thực tế và phù hợp với mặt bằng thị trường.
Phụ cấp cơm trưa, công tác phí theo từng vị trí cụ thể.
Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần hoặc theo hiệu quả công việc đột xuất.
1. Thưởng hiệu suất:
Chính sách thưởng nóng cho từng dự án, khi hoàn thành vượt chỉ tiêu hoặc đóng góp nổi bật.
Thưởng theo kết quả kinh doanh định kỳ quý, năm (căn cứ theo doanh số hoặc hiệu quả hoạt động chung).
Thưởng theo KPI/tháng cho từng cá nhân & Tập thể
2. Phúc lợi & Chăm sóc nhân viên:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
Tặng quà sinh nhật, thưởng các dịp Lễ – Tết, du lịch teambuilding, Year End Party…
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ thai sản, cưới hỏi, hiếu hỷ… đầy đủ và linh hoạt.
3. Cơ hội phát triển & Gắn bó lâu dài:
Được đào tạo nội bộ, tham gia các chương trình phát triển kỹ năng chuyên môn và quản lý.
Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành nhiều kinh nghiệm trong ngành thời trang – trang sức cao cấp.
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho từng vị trí.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cởi mở và sáng tạo.
