Quản Lý Tiềm Năng

- Thực hiện các trách nhiệm và nghĩa vụ định kỳ được giao bởi người quản lý.
- Xây dựng và giữ mối quan hệ tốt với khách hàng và nhân viên nội bộ
- Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng.
- Tìm hiểu và mở rộng up sale/croas sale thông qua các cơ hội từ khách hàng cũ để có thêm khách hàng mới.
- Cung cấp và tư vấn giải pháp tài chính cho khách hàng
- Hỗ trợ tổ chức event/workshop và quản lý hoạt động của Cathaylife.
- Trực tiếp sale và đóng góp cho năng suất của công ty để hoàn thành chỉ tiêu được đặt ra.

Tốt nghiệp trình độ từ Trung cấp trở lên.
Không yêu cầu kinh nghiệm (có bộ phận công ty đào tạo)
Có thái độ làm việc nghiêm túc, nhiệt tình, cầu tiến bộ.
Độ tuổi : từ 22- 40 tuổi, ưu tiên ứng viên sinh năm 1997 trở về trước
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, chứng khoán,ngân hàng, bất động sản, mỹ phẩm, chăm sóc khách hàng...
Có khả năng giao tiếp tốt, hoà đồng, thân thiện.

Thu nhập
- Thu nhập: Lương cứng + phụ cấp + hoa hồng từ 10.000.000- 37.000.000/vnđ tháng chưa bao gồm thưởng quý/năm
Nguồn Khách hàng:
- Cathaylife tạo ra nhiều event để giúp các bạn tạo thêm nhiều nguồn KH mới, hỗ trợ nhiều quà tặng để giúp các bạn xây dưng mối quan hệ với KH.
- Cathaylife cùng quản lý trực tiếp sẽ giúp các bạn xây dựng hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp, tạo niềm tin với khách hàng.
Công cụ làm việc:
- Công cụ: Ipad, điện thoại.
- Ứng dụng công nghệ hiện đại trong quá trình ghi nhận thông tin, tư vấn và phát hành hợp đồng... sẽ giúp bạn hoàn tất thủ tục bảo hiểm trong vòng 30 phút.
Đào tạo:
- Tham gia Đào tạo 2 tuần trước khi bắt đầu chính thức công việc ( được nhận trợ cấp Đào tạo)
- Tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện kỹ năng quản lý cấp cao, nghiệp vụ chuyên sâu từ các chuyên gia hàng đầu và chuyên gia quốc tế.
Lộ trình tăng tiến:
- Nhận danh hiệu MDRT danh giá hoặc vị trí quản lý, Giám đốc văn phòng.
- Có thể thăng tiến lên quản lý chỉ sau 3 tháng làm việc.
Du lịch:
- Luôn có những contest đi du lịch ngoài nước và trong nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-14 00:55:32