Quản Lý Tiềm Năng (Từ 26 Tuổi Trở Lên)

- Làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, hỗ trợ lẫn nhau
- Tham gia các chương trình đào tạo kiến thức kỹ năng
- Làm việc toàn thời gian tại văn phòng
- Quyền lợi nghỉ phép hàng năm, du lịch teamwork, sinh nhật, liên hoan công ty, có cơ hội đào tạo tại nước ngoài...
- Tuyển dụng nhân sự cho văn phòng
- Quản lý hợp đồng và chăm sóc khách hàng
- Lên kế hoạch hoạch định tài chính cụ thể dựa trên nhu cầu của khách hàng
- Chính sách thăng tiến rõ ràng phù hợp với từng giai đoạn phát triển, thu nhập và đãi ngộ tốt.

- Tuổi từ 26 tới 40.
- Trình độ Đại học trở lên, KHÔNG YÊU CẦU CHUYÊN NGÀNH
- Không yêu cầu kinh nghiệm quản lý.
- Có nhu cầu gắn bó lâu dài
- Chăm chỉ, thật thà và kiên trì
- Có kỹ năng teamwork, đi làm ngay là lợi thế

- Lương cơ bản 12.900.000 VND + Thưởng
- Tổng thu nhập từ 19 triệu trở lên
- Được đào tạo bài bản
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Thăng tiến trong 3 tháng nếu đạt điều kiện của công ty.
- Làm việc tại Công ty có vốn điều lệ Top 4 trên thị trường hiện nay.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng của Cathay Life.
- ĐẶC BIỆT : Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
- Nghỉ lễ tết theo lịch nghỉ của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-04 00:13:55