Quản Lý Trình Dược Viên Hà Nội

Phân tích, đánh giá và xác định cơ hội kinh doanh mới nhằm thúc đẩy và tăng tỷ lệ tăng trưởng trong thị trường hiện tại và tương lai.
Đưa ra các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.
Tuyển dụng,đào tạo và huấn luyện đội ngũ bán hàng (trực tiếp và qua điện thoại).
Báo cáo, đánh giá hiệu quả của hoạt động kinh doanh theo từng tuần, tháng, quý, năm.
Giám sát, đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi.
Quản lý, phát triển và xây dựng quan hệ với khách hàng để thúc đẩy hoạt động bán hàng của Công ty.
Đưa ra mục tiêu doanh số và triển khai các biện pháp cần thiết để thực hiện cho đội nhóm phụ trách.

Có tư duy logic, có kỹ năng phân tích, đánh giá, lập kê hoạch và giải quyết vấn đề tốt
Có khả năng đào tạo, tạo động lực cho nhân viên.
Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng quản lý và lãnh đạo nhóm.
Chăm chỉ, nhiệt tình, cẩn thận, trách nhiệm với công việc.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán hàng, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực dược/thực phẩm chức năng.
Trình độ: Tốt nghiệp trung cấp trở lên.

Được tạo điều kiện để học tập, đào tạo trau đồi kỹ năng và kinh nghiệm.
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ, được hưởng các chế độ phúc lợi khác như sinh nhật, nghỉ mát… theo quy định của Công ty.
Lương cứng: 15 triệu đồng/tháng.
Thưởng: Thưởng doanh số + Thưởng doanh số nhóm hàng + Thưởng đạt KPI

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-12 01:10:34