Quản lý vận hành và kinh doanh:

Quản lý tài sản và cơ sở vật chất và đảm bảo vệ sinh, gọn gàng, an toàn và hoạt động bình thường
Quản lý trung tâm và đảm bảo hoạt động ổn định mỗi ngày
Quan sát và đảm bảo trung tâm tuân thủ về quản lý tiền mặt và giữ tiền an toàn
Trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng, nhân viên để đảm bảo thương hiệu và dịch vụ chuyên nghiệp của công ty.
Duy trì các tiêu chuẩn tiNiWorld trong và ngoài trung tâm: hình ảnh, bảng quảng cáo, áp phích, bảng thông báo và biển báo...
Đảm bảo tất cả các chính sách, quy trình, các văn bản và hệ thống báo cáo và tiêu chuẩn của công ty luôn được các nhân viên tuân thủ một cách nhất quán

Bán hàng & Tiếp thị:

Phối hợp với bộ phận Marketing để phát triển và thực hiện các kế hoạch tiếp thị, các chương trình khuyến mãi đã được phê duyệt

Quản lý Tài sản và Kiểm soát Chi phí:

Theo dõi và điều chỉnh việc sử dụng, kiểm kê và định mức tồn kho tối thiểu
Theo dõi việc sử dụng tài sản và máy móc thiết bị hàng tháng
Đăng ký mua hàng trên cơ sở mức tồn kho tối thiểu
Theo dõi và đảm bảo chi phí trung tâm nằm trong nguyên tắc của ngân sách

Quản trị Nhân Sự:

Đào tạo, huấn luyện, động viên và phát triển nhân viên trung tâm để mang lại kết quả bán hàng và dịch vụ xuất sắc
Căn cứ vào kế hoạch nhân sự của trung tâm để đào tạo đội ngũ, đảm bảo chiến lược phát triển nhân sự.
Định hướng và giám sát việc đào tạo nhân viên tuyển mới đến các địa điểm làm việc
Đưa ra các đề xuất cho thăng tiến nội bộ.

Kinh nghiệm: Ít nhất từ 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, chuỗi cửa hàng (F&B, thức ăn nhanh, cửa hàng tiện lợi, dịch vụ giải trí ăn uống...)
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học trở lên
Năng lực:

Ngoại hình dễ nhìn, phong cách chuyên nghiệp
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
Sử dụng thành thạo MS Officice
Có tinh thần phục vụ khách hàng cao.
Nam/Nữ tuổi từ 28 đến 35.
Có khả năng quản lý & tổ chức công việc hiệu quả
Yêu thích trẻ em.
Kỹ năng giao tiếp tốt
Năng động, cầu tiến.
Có khả năng làm việc theo ca, làm việc vào cuối tuần & lễ tết

Được đào tạo thường xuyên các kỹ năng quản lý
Vé free mỗi tháng, staff meal,...
Các khoản thưởng KPI, Booking, phụ cấp đầy đủ
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Các hoạt động nội bộ và sôi nổi thường xuyên: Company Trip, Year End Party,...
Thu nhập cạnh tranh hấp dẫn (up to 20tr gross).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 09:55:03