Quản Lý/Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Sales Team Leader (Ngành Thời Trang / 10-15M+)

- Phân chia các ca trực và lịch trực xoay ca cho team sales, chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tương tác của Nhân viên kinh doanh. Phân công và chia các đầu việc cho nhân sự trong team sales và tham gia trực chat, nghe hotline lên đơn, xử lý các vấn đề tồn đọng với khách hàng...Đồng thời phân bổ KPI cho từng SALE theo từng tháng, theo dõi mức đạt hàng ngày và đưa ra giải pháp thúc đẩy, cải thiện.
- Thực hiện các báo cáo về doanh số và chất lượng dịch vụ cho Ban Giám Đốc.
- Phối hợp cùng team Marketing thống nhất về chủ trương định hướng và triển khai giới thiệu và quảng bá sản phẩm cho phù hợp nhằm đạt mục tiêu bán hàng đã đề ra
- Chịu trách nhiệm chính trong quản trị hàng hóa của Team: Xuất, nhập và quản lý tồn kho, Kiểm kê kho online đầu tháng cùng với Sale Admin và Bộ phận Kho hàng.
- Làm việc với team Ads chạy campaign quảng cáo, đồng thời lên chiến dịch, theo dõi, báo cáo, phân tích chỉ số kinh doanh, hoạt động bán hàng để đưa ra các đề xuất để cải thiện hiệu quả.
- Quản lý, đào tạo, hướng dẫn nhân viên sales sàn thương mại điện tử/nhân viên kinh doanh trong nhóm về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và xử lý tình huống theo phương pháp, cách thức với từng đối tượng khách hàng.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng kế hoạch, giải pháp thực hiện và thúc đẩy doanh số và các mục tiêu KPI của kênh bán hàng online ( Facebook là kênh chính,,website, các sàn Thương mại điện tử như Tiktok, Shopee,...)

- Có kiến thức và kinh nghiệm triển khai Bán hàng Thời trang, Ads trên các nền tảng trực tuyến, sàn Thương mại điện tử.

- Nam- Nữ (tuổi từ 24- 35).- Yêu cầu có kinh nghiệm bắt buộc từ 02 năm trở lên trong mảng Sales, Quản lý sàn Thương mại điện tử, build shop ngành thời trang hoặc 01 năm trở lên ở vị trí tương đương.

- Có kiến thức về thị trường bán lẻ thời trang, hiểu biết về ngành dệt may, báo cáo kinh doanh, tài chính.- Thành thạo về tin học văn phòng word, excel,..

- Chịu được áp lực có tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng quản lý thời gian tốt, đa nhiệm công việc
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc, có khả năng phân tích, đánh giá, xử lý số liệu và dự báo kết quả.

- Kỹ năng lãnh đạo và quản trị đội nhóm

Ngày nghỉ trong tuần theo đăng ký và thỏa thuận lịch làm việc của các nhân sự, đảm bảo công việc được liên tục không bị gián đoạn, tổng ngày nghỉ hàng tháng, 4 ngày/tháng.

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc.

- Thu nhập: Lương cứng + phụ cấp + Thưởng năng lực + KPIs (Tổng thu nhập từ 10 – 15tr/tháng tùy theo năng lực và kinh nghiệm)

- Được hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm (phụ thuộc theo kết quả kinh doanh).
- Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ.
- Chế độ phúc lợi ốm, đau, hiếu, hỉ và các ngày lễ Tết trong năm.
- Công ty chuyên phát triển ngành hàng thời trang, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Phụ cấp ăn trưa, lương tháng 13.
- Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-13 15:40:03