Quản lý truyền thông

HỘ KINH DOANH HEY OPEN
Mức lương
40 triệu
Địa điểm làm việc
Tân Bình, Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Sứ mệnh tầm nhìn
Để hiện thực hóa tầm nhìn này, chúng tôi đang tìm kiếm Quản lý Truyền thông tài năng và giàu kinh nghiệm để dẫn dắt các hoạt động marketing và xây dựng hình ảnh thương hiệu.
AWEAR là thương hiệu thời trang nữ được thành lập với sứ mệnh truyền cảm hứng và lan tỏa một phong cách sống ý nghĩa cho thế hệ trẻ Việt Nam. Chúng tôi tập trung vào việc xây dựng một cộng đồng sống động, nơi mỗi cá nhân được cổ vũ để sống chân thật, bản lĩnh và tự do thể hiện cá tính riêng. Giá trị cốt lõi của chúng tôi xoay quanh thông điệp “Mặc kệ định kiến- sống đậm chất riêng”.
Mô tả công việc:
 Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác (Sản phẩm, Bán hàng) để đảm bảo sự thống nhất trong hoạt động kinh doanh.
 Lên kế hoạch và chỉ đạo thực hiện các chiến dịch truyền thông quy mô lớn, bao gồm các hoạt động với người có sức ảnh hưởng (KOLs/KOCs), quan hệ công chúng (PR), và quảng cáo kỹ thuật số.
 Đại diện công ty trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến truyền thông và quản lý khủng hoảng khi cần.
 Xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược marketing và truyền thông tổng thể, đảm bảo phù hợp với tầm nhìn và mục tiêu kinh doanh của công ty.
 Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing, xây dựng môi trường làm việc sáng tạo và hiệu quả.
 Quản lý ngân sách marketing: phân bổ, theo dõi và tối ưu hóa chi phí để đạt được hiệu quả cao nhất.
 Phân tích dữ liệu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hiệu quả chiến dịch để đưa ra các quyết định chiến lược kịp thời.
 Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển hình ảnh, nhận diện và thông điệp thương hiệu trên tất cả các kênh.
Chân dung bạn mà chúng tôi tìm kiếm:
Kinh nghiệm & Kỹ năng:
 Kinh nghiệm dày dặn trong việc làm việc với KOLs/Influencers và quản lý các đơn vị dịch vụ (agency).
 Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
 Am hiểu sâu sắc về các nền tảng marketing kỹ thuật số (Social Media, Performance Ads, SEO).
 Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và quản lý ngân sách xuất sắc.
 Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương (Trưởng phòng/Giám đốc Marketing, Giám đốc Thương hiệu) trong ngành bán lẻ, thời trang, FMCG hoặc các lĩnh vực liên quan đến giới trẻ.
 Có kinh nghiệm thực tiễn trong việc xây dựng chiến lược thương hiệu và triển khai thành công các chiến dịch marketing 360 độ.
Phẩm chất & Tư duy:
 Bản lĩnh, khả năng chịu áp lực cao và kỹ năng xử lý khủng hoảng tốt.
 Am hiểu sâu sắc về văn hóa và tâm lý của thế hệ trẻ Việt Nam (Gen Z).
 Tư duy đề cao sự chân thật, minh bạch và có trách nhiệm trong công việc.
 Tư duy sáng tạo, đột phá, không ngại thử nghiệm những ý tưởng mới và chấp nhận rủi ro có tính toán.
Quyền lợi:
 Cơ hội lớn để phát triển sự nghiệp, đồng hành cùng sự phát triển của một thương hiệu có tầm nhìn và sứ mệnh rõ ràng.
 Được trao quyền tự chủ cao trong việc ra quyết định và thực thi các ý tưởng chiến lược.
 Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo và tôn trọng sự khác biệt.
 Mức lương cạnh tranh và các chính sách thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu quả công việc.
 Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-08-08 11:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
08/09/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
professional certificate
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Tân Bình, Hồ Chí Minh
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản lý truyền thông - Mã tin đăng: 5206950. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Quản lý truyền thông

HỘ KINH DOANH HEY OPEN

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Quản lý truyền thông tại tỉnh/thành