Quản Lý Tuyển Sinh

Lập kế hoạch chiến lược phát triển kinh doanh theo kế hoạch được giao và phạm vi quản lý. Đề xuất các giải pháp cần thiết để thực hiện đạt kế hoạch kinh doanh trong kỳ do Ban Giám đốc đề ra;
Chịu trách nhiệm điều hành và quản lý toàn bộ các hoạt động kinh doanh trong phạm vi được giao;
Đôn đốc, theo dõi việc thực hiện các chỉ tiêu của bộ phận và của nhân viên;
Phát triển mạng lưới khách hàng qua các kênh online, offline hoặc các hội nhóm,...mà không phụ thuộc vào nguồn từ Marketing;
Đào tạo, hướng dẫn hoặc đề xuất các khóa học để nâng cao các kỹ năng tư vấn cho các tư vấn viên;
Báo cáo tình hình doanh thu và hoạt động của bộ phận đầy đủ và đúng hạn;
Xây dựng phát triển các mối quan hệ với khách hàng, quảng bá và giới thiệu chương trình hiện có với các trường phổ thông, các cơ sở đào tạo để mở rộng và phát triển thị trường;
Tham gia thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Tuyển sinh và Ban giám đốc công ty.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực giáo dục;
Có khả năng chịu áp lực công việc/ doanh thu.
Có kỹ năng bán hàng, giới thiệu sản phẩm & CSKH;
Có kỹ năng quản lý – vận hành, làm báo cáo tháng/ quý;
Có kinh nghiệm sales từ 3 năm trở lên hoặc 1 năm ở vị trí tương đương;
Tốt nghiệp Đại học;
Có tiếng Anh là một lợi thế;

Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: BHXH, Khen thưởng, Thưởng nóng, Du lịch...;
Mức lương: 20- 37 triệu/tháng + Hoa hồng;
Môi trường làm việc thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được hỗ trợ Laptop, đồng phục trong quá trình làm việc;
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn đến từ tập đoàn;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-10 22:25:02