Quản Lý Và Vận Hành Giáo Viên Tiếng Anh (13 - 16M)

Điều phối, quản lý và hỗ trợ Giáo viên Tuyển dụng, đào tạo giáo viên, trợ giảng, tester trong phạm vi quản lý. Lên lịch dạy, điều phối công việc của giáo viên, trợ giảng, tester. Đảm bảo số lượng ca dạy tối thiểu và tối đa đối với mỗi giáo viên phù hợp với trình độ, năng lực. Đảm bảo lịch Test, phụ đạo được triển khai theo kế hoạch Giám sát, hỗ trợ và đảm bảo giáo viên hoàn thành các tác vụ trong quá trình giảng dạy (nhận xét, điểm danh, giao bài tập,...) và thực hiện giảng dạy đúng tiến độ chương trình.. Định hướng, hỗ trợ giáo viên giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giảng dạy Quản lý chất lượng giảng dạy của giáo viên: Dự giờ hỗ trợ và đề xuất training các kỹ năng cần thiết hoặc nâng cao với đội ngũ Giáo viên quản lý trực tiếp. Quản lý chất lượng học tập của học sinh Kiểm soát chất lượng đầu vào của học sinh: Tổ chức đánh giá đầu vào và kiểm soát việc bàn giao học sinh vào lớp đúng trình độ Quản lý quá trình học tập và điểm số tại trung tâm,... Đề xuất phương pháp xử lý (phụ đạo, thay đổi giáo trình…) để cải thiện chất lượng học tập của học sinh 4. Tham gia giảng dạy: 1 lớp (khi có yêu cầu) Phối hợp công tác khác Xác nhận thông tin học sinh, xếp lớp và Giáo viên phù hợp trình độ, lựa chọn giáo trình chính Xử lý các khiếu nại của Phụ huynh theo thông tin của Phòng CSKH: Xử lý về cải tiến nội bộ và các giải pháp phối hợp cùng CSKH để làm việc với Phụ huynh. Hỗ trợ bộ phận Marketing trong tổ chức các sự kiện, hỗ trợ setup hình ảnh,...

Có laptop cá nhân
Nam/nữ từ 26 đến 35 tuổi
Ưu tiên có chứng chỉ: Toeic 900+ hoặc Ielts 7.0+ (Writing 6.5 trở lên) hoặc tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành tiếng Anh hoặc sư phạm Tiếng Anh.
Có khả năng chịu áp lực cao
Có kinh nghiệm từ 2 năm trực tiếp giảng dạy
Có khả năng sử dụng tốt các công cụ như Excel, Word, Google Sheets, Google Docs, CRM, Zoom, Google Meet,...
Có kinh nghiệm trong công tác vận hành, điều phối và quản lý chất lượng giáo viên ở vị trí tương đương tại các trung tâm tiếng Anh

Mức lương: 13.000.000đ- 16.000.000 (thoả thuận khi phỏng vấn) Được đào tạo các kỹ năng cần thiết; Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...); Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh, 12 ngày phép năm, thưởng Lễ/tết, thưởng Nhân viên xuất sắc. Tham gia các hoạt động, sự kiện: team building, sinh nhật tháng/quý, 8/3, 20/10, YEP,… Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 03:00:04