Quản Lý Vận Hành Chi Nhánh (Mảng Pha Chế Đồ Uống)

1: Chịu trách nhiệm đảm bảo doanh thu theo chỉ tiêu được đưa ra

Xây dựng kế hoạch thúc đẩy bán hàng và giám sát thực hiện
Triển khai các kế hoạch, các chương trình thúc đẩy bán hàng

2: Chịu trách nhiệm quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên

Giám sát việc thực hiện các quy trình, nội quy công ty
Xây dựng cơ cấu, bố trí nhân sự phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh của Trung tâm
Dự đoán nhân lực cho hoạt động kinh doanh và kết hợp với P HCNS để tuyển dụng nhân sự phù hợp
Lập kế hoạch đào tạo nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên để đảm bảo đủ kiến thức, kĩ năng làm việc

3: Chịu trách nhiệm quản lý chi phí, tài sản và các trang thiết bị của Chi nhánh

Kiểm soát việc sử dụng các trang thiết bị, công cụ, dụng cụ, giảm tỉ lệ hư hỏng, đổ vỡ, mất hoặc thất lạc của Trung tâm.
Kiểm soát chi phí nguyên vật liệu theo định mức được quy định

4: Chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động của Chi nhánh

Giải quyết các sự cố và tình huống phát sinh.
Giám sát công việc của Nhân viên các bộ phận làm việc để đảm bảo hiệu quả công việc;
Liên kết các bộ phận để đảm bảo hoạt động kinh doanh được ổn định và hiệu quả;

5: Chịu trách nhiệm về Dịch vụ khách hàng

Triển khai và kiểm soát các chương trình thăm dò ý kiến khách hàng;
Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng và đưa ra quyết định tối ưu nhất.

6: Khác

Báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm về hoạt động kinh doanh trong phạm vi phụ trách cho Tổng Giám đốc;
Bảo mật các thông tin kinh doanh.
Báo cáo thực hiện doanh số hàng tháng;

Trình độ học vấn:

Ưu tiên ứng viên làm việc lĩnh vực F&B (Pha Chế) và có kinh nghiệm trong kỹ thuật pha chế đồ uống là một lợi thế.
Nam, tuổi từ 28- 35 tuổi
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý bán hàng/Quản lý Chi nhánh hoặc tương đương
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh

Các yêu cầu kỹ năng:

Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.
Có khả năng quản lý, lập kế hoạch kinh doanh và triển khai bán hàng tốt. Đẩy mạnh doanh số bán hàng.
Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập.
Có kỹ năng đào tạo nhân viên.
Kỹ năng quản lý đội nhóm.
Kỹ năng phân tích, xử lý.

Những yêu cầu khác

Tinh thần trách nhiệm cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Chế độ công đoàn: hiếu hỷ, sinh nhật, ốm đau, thai sản,...
Được đào tạo bài bản trong ngành F&B
Thu nhập: Lương cứng: 15,000,000đ- 20,000,000đ + hoa hồng doanh số
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định,
Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ tết, Thưởng Lễ Tết đầy đủ
Thời gian làm việc: Sáng 8h- 12h, Chiều 13h30- 17h30 Từ Thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-23 17:50:02