Quản Lý Vận Hành Chi Nhánh

Quản lý vận hành Chi nhánh thực hiện các công việc:
- Thiết lập và đề xuất thực thi hành các chính sách và chế độ nhằm duy trì văn hóa và tầm nhìn của công ty.
- Thiết kế, áp dụng và quản lý các quy trình làm việc cho phòng ban, nhân viên trong khu vực mình phụ trách.
- Lãnh đạo đội ngũ nhân viên thực thi. Đánh giá năng lực và kết quả làm việc của các nhân viên thực thi kế hoạch.
- Các công tác quản lý quy trình, con người, vật phẩm …phù hợp với yêu cầu của của công ty cũng như nhu cầu của khách hàng.
- Xây dựng, phát triển và phân bổ các chiến lược, nhiệm vụ cho các cấp nhân sự. Cùng với đó là kết hợp với giám đốc nhân sự để xây dựng kế hoạch huấn luyện, điều chỉnh nhân sự phù hợp với các mục tiêu của công ty.
- Thực thi các chỉ đạo, chỉ thị của Ban lãnh đạo. Đồng thời quản lý nguồn lực nhằm đảm bảo hiệu quả triển khai các mục tiêu vận hành và kinh doanh. Chịu trách nhiệm về hoạt động vận hành
- Xây dựng kế hoạch thực hiện tiến độ vận hành theo mức độ ưu tiên dựa trên các yếu tố về nhu cầu tổ chức, khách hàng và nhân sự trong chi nhánh.
- Duy trì, giám sát nhân sự trong quá trình vận hành, xây dựng động lực để thực hiện tốt mọi yêu cầu của tổ chức.
Phát triển kinh doanh
- Nhận và thực thi theo chỉ tiêu kinh doanh của khu vực được giao.
- Xây dựng và đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh của chi nhánh luôn được triển khai hiệu quả
- Tham mưu với BLĐ về việc hoạch định các chiến lược kinh doanh của chi nhánh.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bưu chính, Logictic
- Khả năng tư duy tốt, sắp xếp, tổ chức công việc khoa học...
- Tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, điều hành, martketing …)
- Thạo tin học văn phòng
- Tuổi từ: 25 đến 45
- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin thuyết trình, đàm phán trước đám đông.

- Mức lương phù hợp theo năng lực của ứng viên
- Nghỉ lễ, nghỉ tết theo Quy định Nhà nước
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Thăm quan nghỉ mát theo chế độ Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-29 10:10:27