Quản lý vận hành khách sạn

Tham mưu cho ban lãnh đạo các nội dung về vận hành quản lý
Thực hiện quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của dịch vụ công ty, chịu trách nhiệm chung về toàn bộ hiệu quả và toàn bộ dịch vụ của công ty
Quản lý, tuyển dụng, đào tạo nhân sự, điều chỉnh bổ sung các chính sách nhiệm vụ nội bộ bộ phận.
Lập kế hoạch triển khai vận hành theo tháng, quý năm cho công ty
Đại diện công ty gặp gỡ các đối tác, cơ quan quản lý
Điều hành họp giao ban hàng tuần

Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng tiếp thị
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng
Vi tính: văn phòng
Kỹ năng quản lý

- Được hưởng các chương trình ưu tiên dành cho nhân viên xuất sắc
- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên sâu về sản phẩm, nghiệp vụ tư vấn, kỹ năng mềm nâng cao.
- Kí HĐLĐ tham gia đầy đủ chế độ chính sách chăm sóc nhân viên,thưởng tết, lễ,…và đóng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo luật lao động.
- Thu nhập trung bình từ 30 triệu trở lên, không giới hạn theo năng lực.
- Cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cấp cao và các vị trí quản lí , xét thăng tiến 1 năm 1 lần dựa trên kết quả công việc
- Lộ trình đào tạo, thăng tiến rõ ràng cho nhân viên, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty
- Khuyến khích sự gắn bó, cống hiến của mỗi cá nhân cho tổ chức. Do đó, càng gắn bó lâu năm thì các chệ độ thâm niên càng ưu đãi.
- Du lịch định kì 01 lần/năm, team building.
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ cho công việc.
- Thu nhập cao hấp dẫn
- Được hưởng ngày nghỉ phép 12 ngày/năm
- Thử việc 02 tháng (85% Lương Cơ Bản).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 05:50:02