Quản Lý Vận Hành Spa - Lương Cứng Từ 12 Triệu + Hoa Hồng

Công việc quản lý vận hành spa bao gồm các nhiệm vụ sau:

Quản Lý Hoạt Động Hàng Ngày:

Đảm bảo mọi dịch vụ được thực hiện theo tiêu chuẩn cao nhất về chất lượng và sự chuyên nghiệp.
Điều hành và giám sát tất cả các hoạt động của spa.

Quản Lý Nhân Sự:

Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên spa.
Xây dựng lịch làm việc, phân công nhiệm vụ và đảm bảo sự phối hợp tốt giữa các nhân viên.

Dịch Vụ Khách Hàng:

Tạo mối quan hệ tốt với khách hàng và duy trì tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp.
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách giải quyết kịp thời và hiệu quả các phản hồi và khiếu nại.

Quản Lý Tài Chính:

Theo dõi và quản lý ngân sách, chi phí và doanh thu của spa.
Thực hiện các báo cáo tài chính và đánh giá hiệu quả hoạt động.

Quản Lý Hàng Hóa và Thiết Bị:

Đảm bảo đủ nguồn cung cấp và quản lý tồn kho các sản phẩm và thiết bị cần thiết cho hoạt động của spa.
Bảo trì và nâng cấp thiết bị khi cần thiết.

Tiếp Thị và Phát Triển Kinh Doanh:

Phát triển các chương trình khuyến mãi và dịch vụ mới để tăng doanh thu.
Xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị để thu hút khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện tại.

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Hội đồng quản trị.
Thời gian làm việc: Xoay ca (9h30 – 20h; 11h30 – 22h)

Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết về các dịch vụ spa, sản phẩm chăm sóc sắc đẹp và xu hướng thị trường.
Bằng cấp: Bằng cấp liên quan đến quản lý kinh doanh, dịch vụ khách hàng hoặc các lĩnh vực liên quan là một lợi thế.
Kỹ năng quản lý: Kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian và tổ chức xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp tốt, có khả năng giải quyết vấn đề và kỹ năng dịch vụ khách hàng tốt.
Kinh Nghiệm: Có trên 1 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực spa hoặc ngành dịch vụ liên quan.

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm từ 12tr trở lên + hoa hồng
Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của nhà nước (nghỉ lễ, nghỉ phép, Bảo hiểm.)
Cơ hội được học, trải nghiệm, cập nhật, sáng tạo những kiến thức, công nghệ mới theo định hướng mở rộng của tập đoàn.
Công ty cung cấp bữa ăn trưa đầy đủ dinh dưỡng.
Cơ hội thăng tiến (kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng).
Tham gia các sự kiện hội thảo, tiệc 8/3,20/1, tết dương lịch… do công ty tổ chức.
Tham gia các chương trình team building, trau dồi kiến thức nghiệp vụ do công ty tổ chức hàng năm.
Được làm trong môi trường chuyên nghiệp, nhân văn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-27 07:55:03