Quản Lý Vận Hành Tỉnh (Express/Logistics)

Theo dõi và báo cáo hiệu suất:

Cung cấp chương trình huấn luyện và đào tạo cho đội Nhân viên giao nhận, xem xét và giám sát hoạt động của các nhân viên và các Trưởng trạm;
Giải quyết các vấn đề hàng ngày của Vận Hành Trạm như khiếu nại của khách hàng, khối lượng tăng quá công suất, bưu kiện thất lạc...;
Quản lý hoạt động giao nhận hàng của các nhân viên giao hàng ở khối South Expansion;
Giám sát lộ trình: đảm bảo nhân viên giao hàng hoàn thành tuyến đường đúng thời gian. Phối hợp với các phòng ban khác như CS, KAM để hỗ trợ giao hoặc lấy hàng thành công;

Tác vụ tài chính:

Theo dõi việc thu COD và nộp ngân hàng của tất cả các Trạm tại khu vực miền Nam;
Hỗ trợ theo dõi chi phí vận hành khu vực miền Nam hàng ngày / hàng tuần / hàng tháng;
Đề xuất ý tưởng để đạt được mục tiêu chi phí;

Quản lý dự án:

Giám sát dự án trong khu vực miền Nam;

Công việc khác:

Hỗ trợ tuyển Dụng Nhân viên giao nhận/Trưởng trạm. Tiến hành khóa đào tạo cho các Trưởng trạm và Trợ lý trạm mới;
Các công việc khác phân công bởi quản lý trực tiếp.

Tiếng anh (email/chat).
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics, thương mại điện tử. Kinh nghiệm quản lý là một lợi thế;
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành Logistic là một điểm cộng;
Kỹ năng sắp xếp công việc và lên kế hoạch tốt;
Kỹ năng quản lý con người và giải quyết vấn đề tốt;
Khả năng tư duy phân tích và ra quyết định;

Lương và phúc lợi:

- Lương tháng 13, review lương hàng năm, thưởng KPIs từ 1- 4 tháng lương;
- Đóng BHXH full lương;
- Du lich, nghỉ mát cùng công ty hằng năm;
- Year End Party, Townhall toàn quốc mỗi năm;
- Các hoạt động team building hấp dẫn, hoạt động gắn kết nội bộ thường xuyên;
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh so với thị trường;
- Được công ty trang bị laptop.
- 12 ngày phép năm, 5 ngày phép bệnh được trả full lương;

Đào tạo và phát triển:

- Cơ hội phát triển lên những vị trí cao hơn: Senior, Trưởng nhóm, Quản lý ...
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ: online/offline;

Môi trường làm việc & Đồng nghiệp:

- Lãnh đạo cấp cao cởi mở, tôn trọng, lắng nghe và tạo điều kiện phát triển;
- Phạm vi công việc lớn, công ty scale hơn 6000 nhân sự, công ty có hoạt động trải dài trên 63 tỉnh thành/phố.
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-03 05:15:02