Quản Lý Vận Hành Tỉnh (Key Person)

- Lập và thực hiện kế hoạch, mục tiêu tăng trưởng của tỉnh;
- Có trách nhiệm kết nối các bộ phận trong khu vực quản lý;
- Cập nhật tình hình khu vực quản lý với cấp trên theo định kỳ;
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình vận hành, đội ngũ nhân viên của khu vực phụ trách (nhân viên vận hành, nhân viên giao nhận hàng hóa);
- Đưa ra quyết định, chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành;
- Triển khai các dự án mới; đề xuất các giải pháp cần thiết để nâng cao kết quả vận hành, chất lượng dịch vụ của công ty tại khu vực phụ trách;
- Thời gian làm việc: 6 ngày/tuần (thứ 2- thứ 7)

- Có trách nhiệm trong công việc, luôn bám sát và giải quyết vấn đề đến cùng;
- Nam/Nữ, 23 - 27 tuổi. Tốt nghiệp Đại học, có laptop cá nhân;
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý hoặc kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận, vận tải, thương mại điện tử hoặc đã từng là leader ở các câu lạc bộ, đội, nhóm ở trường đại học.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và ứng biến linh hoạt;
- Không ngại di chuyển, công tác; có khả năng quản lý nhân sự một cách linh hoạt;

- Các chế độ thưởng lễ, tết, thưởng quý, teambuilding, sinh nhật, trung thu, 8/3, 20/10, 1/6… theo quy định Công ty và đầy đủ các chế độ khác theo quy định của luật.
- Cơ hội hợp tác, thảo luận cùng các cấp quản lý tại GHTK, giúp mở rộng kiến thức, kỹ năng và học hỏi các chuyên gia về ngành E-logistics tại GHTK;
- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Generali và các chính sách đặc biệt dành cho cấp quản lý (sau khi được bổ nhiệm);
- Môi trường năng động, được tiếp xúc với nhiều thử thách và có nhiều cơ hội phát triển;
- Mức lương: 10-15 triệu/ tháng, review tăng lương định kỳ theo năng lực và thâm niên;
- Được trao quyền quản lý, ra quyết định;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-09 10:02:04