Quản Lý Văn Phòng Du Học

Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công và các thủ tục liên quan.Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, đánh giá nhân viên.Phụ trách các công việc hành chính: soạn thảo công văn, quản lý tài sản – văn phòng phẩm, tổ chức sự kiện nội bộ.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ các trường như: Kinh tế Quốc dân, ĐH KHXH&NV,…
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng hoặc hành chính văn phòng. Ưu tiên ứng viên có một tính cách đồng cảm, dễ nói chuyện và làm việc với tất cả mọi người.
Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực và trách nhiệm cao.
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và xử lý tình huống linh hoạt.

Lương cứng: 8.000.000 VNĐ ( Có thể đàm phán tăng lên 10- 12tr trong quá trình phỏng vấn hoặc sau thời gian thử việc 2 tháng đầu). Trong các chiến dịch tuyển dụng lớn của công ty. Với mỗi ứng viên được nhận vào làm việc chính thức, HR sẽ có mức thưởng là 500k/người.Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.Cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng về nhân sự, quản trị và văn hóa doanh nghiệp.Thưởng Lễ, Tết, du lịch cùng công ty, các chế độ phúc lợi theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-15 04:35:03