Quản lý Văn Phòng Khu vực Vĩnh Long

TRÁCH NHIỆM CHUNG
Có trách nhiệm duy trì các khách hàng đang hợp tác và phát triển các khách hàng mới. Có trách nhiệm phát hiện các cơ hội và tiến hành thương thảo và chốt hợp đồng từ khi bắt đầu đến khi kết thúc.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Báo cáo xu hướng thị trường và hiệu quả cho BGĐ.
Quản lý quá trình bán hàng, từ khi bắt đầu đến khi kết thúc.
Liên hệ với các trường và tiến hành thuyết trình.
Phát triển và giữ vững mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng
Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và chỉ tiêu khác theo Kế hoạch kinh doanh của Công ty.
Giao tiếp với BGH nhà trường trực tiếp, qua điện thoại hay email.
Hiểu rõ về thị trường.
Làm việc chặt chẽ với phòng Đào tạo khi có các yêu cầu cụ thể từ trường hoặc cần sự hỗ trợ từ Phòng Đào tạo cho hoạt động kinh doanh.
Làm việc chặt chẽ với bộ phận marketing để tiến hành các hoạt động phù hợp (demo, các sự kiện ở trường học, các hoạt động quảng bá,…).
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Ban Giám Đốc phân công.

PHÚC LỢI

Thu nhập = Lương cơ bản + % hoa hồng doanh thu + phụ cấp.
Được đào tạo, định hướng phát triển các kỹ năng nghề nghiệp.
Có cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
Lương cơ bản: 13- 20tr/tháng.
Phụ cấp ăn trưa + các phụ cấp khác theo chế độ của công ty.
Đóng Bảo Hiểm Xã Hội trên mức lương cơ bản (full lương).

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG CHI TIẾT

Kỹ năng giải quyết vấn đề và phân tích để hiểu rõ hiệu quả kinh doanh và xu hướng thị trường.
Khả năng xếp thứ tự ưu tiên; chịu áp lực công việc và áp lực thời hạn
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.
Khả năng thuyết trình, thảo luận và đề xuất ở tầm quản lý.
Kỹ năng thương thuyết.
Kỹ năng quản lý thời gian và chú ý chi tiết.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 12:25:02