Quản Lý Vận Tải

Lập kế hoạch và tối ưu hóa:
Tính toán và đề xuất các tuyến đường vận chuyển phù hợp để tiết kiệm chi phí và thời gian.
Lên kế hoạch và xây dựng chiến lược vận tải để tối ưu hóa chi phí, thời gian và hiệu quả.
Điều phối và giám sát hoạt động vận tải:
Điều phối hoạt động của đội xe, tài xế và nhân viên vận tải.
Giám sát các chuyến hàng và đảm bảo chúng được giao đúng giờ.
Làm việc với các đối tác vận tải, nhà cung cấp dịch vụ và bộ phận liên quan trong công ty.
Quản lý chi phí và rủi ro:
Phát triển các phương án kiểm soát và quản lý rủi ro trong quá trình vận tải.
Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát chi phí vận tải và tìm cách tối ưu hóa chúng.
Kiểm soát các hóa đơn, chứng từ và chi phí vận hành liên quan đến đội xe, nhiên liệu, sửa chữa, v.v..
Quản lý đội xe và tài xế:
Giám sát công việc của tài xế, đảm bảo họ tuân thủ quy định và lịch trình.
Theo dõi, kiểm tra tình trạng và hiện trạng định kỳ của phương tiện vận tải.
Đảm bảo tuân thủ và xử lý vấn đề:
Đảm bảo hoạt động vận tải tuân thủ các quy định pháp luật, tiêu chuẩn an toàn và môi trường.
Giải quyết các vấn đề và sự cố phát sinh trong quá trình vận chuyển, cũng như giải quyết phản ánh của khách hàng.
Báo cáo và phát triển quy trình:
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động và hiệu quả vận tải.
Xây dựng, rà soát và hiệu chỉnh các quy trình vận chuyển để nâng cao hiệu suất.

Có kinh nghiệm, kỹ năng quản lý, điều phối và lãnh đạo đội ngũ là một lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng: Word, excel, Power Point.
Trình độ: Từ Cao đẳng trở lên (ưu tiên vận tải, logistics, quản trị kinh doanh hoặc các ngành tương đương).
Am hiểu kiến thức về thông tin liên quan đến xe cộ, lộ trình đi đường, kinh nghiệm đi đường, hệ thống định vị: GPS, Google Maps
Kinh nghiệm làm việc: Từ 01 năm ở vị trí tương đương trở lên

Mức Lương từ 15- 20tr/tháng, thỏa thuận theo năng lựcĐóng BHXH, BHYT, BHTN, phúc lợi, thưởng các dịp lễ tết,.., thăm hỏi theo quy định công ty.
Được mua bảo hiểm 24/7, chế độ chăm sóc sức khỏe
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định.Chế độ nghỉ lễ, Tết, phép năm,…. theo quy định của Công ty.• Thưởng các ngày lễ lớn: 30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch… theo quy định của Công ty.• Lương tháng 13, 14… tùy theo kết quả kinh doanh hàng năm.• Các hoạt động team building, workout định kỳ,… tăng kết nối giữa các phòng ban.• Du lịch nghỉ mát hàng năm.• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-26 22:15:02