Quản Lý Vùng

- Khai thác tiềm năng, thiết lập và duy trì quan hệ khách hàng, tạo ra các giải pháp phù hợp để đảm bảo làm hài lòng khách hàng, góp phần tạo ra doanh thu.
- Xây dựng đội ngũ nhân viên, quản lý, đào tạo và phát triển nguồn nhân sự nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh cho khu vực, đạt hiệu quả và mục tiêu tăng trưởng doanh thu.
- Xây dựng các chương trình hành động để đạt được mục tiêu, thúc đẩy kinh doanh.
- Báo cáo tình hình công việc và kết quả kinh doanh định kỳ lên Trưởng bộ phận, nhằm tìm ra giải pháp giải quyết kịp thời cho công việc để đạt hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm quản lý và phát triển toàn bộ hoạt động kinh doanh của khu vực phụ trách; Đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và duy trì sự phát triển bền vững cho hoạt động kinh doanh của công ty tại địa bàn được phân công.
- Chịu trách nhiệm phân phối sản phẩm và dịch vụ của công ty tới khách hàng trong vùng;
- Thực hiện các nhiệm vụ công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Có sức khỏe tốt, không vi phạm pháp luật.
- Có khả năng di chuyển, công tác giữa các chi nhánh trong khu vực mình quản lý: Khánh Hòa, Ninh Thuận, Bình Thuận.
- Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Nam, nữ độ tuổi từ: 22 tuổi – 35 tuổi;
- Có kỹ năng bán hàng, lập kế hoạch, điều hành thực hiện và kiểm soát kế hoạch; Kỹ năng quản lý nhân sự, hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp nhân viên; Kỹ năng xây dựng và phát triển, thương lượng, đàm phán.
- Làm việc: Có tinh thần đội nhóm, tích cực, hòa đồng, thân thiện.
- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Thưởng lễ, tết, phụ cấp thâm niên, các chế độ phúc lợi ... đầy đủ theo quy định.
- Thu nhập: 14.000.000 đồng – 24.000.000 đồng/tháng + Thưởng KPI theo quy định.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng lao động.
- Phụ cấp công tác phí.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-12 08:59:31