Quản Lý Vùng - Hệ Thống Cửa Hàng Thời Trang

Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh trong khu vực:
- Quản lý hoạt động của các Cửa hàng/Siêu Thị thời trang trong khu vực được phân công, bao gồm chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và hình ảnh thương hiệu.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận và chi phí trong khu vực.
- Theo dõi, phân tích hiệu quả kinh doanh từng Cửa hàng/Siêu Thị, đưa ra các giải pháp cải thiện phù hợp.
Quản lý nhân sự:
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực và khuyến khích tinh thần làm việc nhóm.
- Đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân sự, đảm bảo đạt tiêu chuẩn công ty.
- Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ nhân viên trong khu vực (Quản lý Cửa hàng/Siêu Thị, nhân viên bán hàng).
Giám sát và thực hiện tiêu chuẩn vận hành:
- Đảm bảo các Cửa hàng/Siêu Thị tuân thủ quy trình vận hành tiêu chuẩn (SOP) của công ty.
- Quản lý việc trưng bày hàng hóa, kiểm soát tồn kho, và đặt hàng đúng kế hoạch.
- Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng trong khu vực.
Quản lý ngân sách và chi phí:
- Báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, các chỉ số KPI cho Ban Giám đốc.
- Quản lý ngân sách hoạt động của các Cửa hàng/Siêu Thị trong khu vực, đảm bảo tối ưu hóa chi phí.
Phối hợp với các phòng ban:
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing, kho, kế toán và vận hành để triển khai các chương trình khuyến mãi và hoạt động kinh doanh.
- Đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp với đặc thù khu vực.

- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục.
- Nắm bắt đặc thù của kinh doanh từng khu vực/hệ thống.
- Chủ động trong công việc.
- Kỹ năng phân tích số liệu và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm.
- Đam mê thời trang, nhạy bén với xu hướng thị trường.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Thích nghi với môi trường thay đổi nhanh.
- Hiểu biết về ngành hàng thời trang và kinh doanh siêu thị, đại lý, cửa hàng
- Nắm bắt hành vi mua sắm của khách hàng.
- Tinh thần trách nhiệm cao.
- Trung thực.
- Tôn trọng lẫn nhau trong công việc.
- Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành thời trang hoặc bán lẻ.

Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.
Thường xuyên được đào tạo các kỹ năng mềm, cách giải quyết vấn đề và giao tiếp với khách hàng trong quá trình làm.
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Lương thỏa thuận theo năng lực (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng doanh thu) và xứng đáng với năng lực, hiệu quả kinh doanh.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-08 20:10:02