Quản Lý Vùng Kênh KA

- Chịu trách nhiệm triển khai bán hàng vào hệ thống khách hàng Key Account (Khu công nghiệp, trường học, Horeca, bệnh viện, doanh nghiệp…)- Nghiên cứu, đánh giá thị trường và đối thủ cạnh tranh (giá cả, chính sách bán hàng, chương trình ưu đãi…) để đề xuất các giải pháp bán hàng hiệu quả.- Tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán hợp tác với các khách hàng tiềm năng như khu công nghiệp, công ty suất ăn, chuỗi nhà hàng/ khách sạn, bệnh viện, trường học, doanh nghiệp có nhu cầu cung cấp bữa ăn nhanh/nhẹ cho nhân viên.- Chịu trách nhiệm phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh với các đối tác lớn, làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo, bộ phận thu mua của các doanh nghiệp để thúc đẩy hợp tác lâu dài.- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Marketing, R&D, Sản xuất…) để đáp ứng các yêu cầu đặc thù của từng khách hàng.- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng, công nợ, đơn hàng, khiếu nại từ khách hàng.- Báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ (tuần/tháng/quý) lên cấp quản lý, đề xuất các giải pháp tối ưu hóa doanh số.

- Trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong lĩnh vực kinh doanh Key Account, ưu tiên ngành FMCG, thực phẩm, dinh dưỡng.- Có kinh nghiệm/mối quan hệ với các nhóm khách hàng Khu công nghiệp, trường học, Horeca…- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, xây dựng mối quan hệ khách hàng chiến lược.- Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá thị trường- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao, linh hoạt trong xử lý tình huống.- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point,…).- Giao tiếp tốt, tinh thần làm việc độc lập, chủ động trong công việc.- Năng động, sẵn sàng đi công tác

Hỗ trợ phụ cấp ăn caLương tháng 13, thưởng trong tất cả các dịp Lễ- Tết, Cưới...Đóng bảo hiểm theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) sau thời gian thử việcCác chế độ, quyền lợi theo quy định của luật Lao động và quy chế công tyMôi trường lao động:Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệpCó cơ hội thăng tiến. Nhân viên mới được đào tạo ban đầu để làm quen với nội quy công ty, cách phối hợp công việc trong nhóm và giữa các bộ phận, quy trình làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-24 11:00:03