Quản lý vùng - Lĩnh vực bưu chính chuyển phát Gtelpost

TỔNG CÔNG TY VIỄN THÔNG TOÀN CẦU GTEL
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Thanh Xuân, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc

• Xây dựng kế hoạch phát triển mạng lưới, mở rộng thị phần trong khu vực;
• Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động lên Ban Lãnh đạo Tổng công ty.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Vận hành, Kinh doanh, Chăm sóc khách hàng,…) để đảm bảo hiệu quả chung;
• Giám sát, hỗ trợ các Bưu cục, điểm giao nhận trong khu vực nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động, chất lượng dịch vụ và đạt chỉ tiêu doanh thu;
• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh và vận hành trong khu vực được phân công;
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại khu vực phụ trách;

Yêu cầu công việc

• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc và điều hành đội nhóm tốt.
• Ưu tiên ứng viên am hiểu địa bàn khu vực phụ trách và có quan hệ trong ngành.
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành chuyển phát nhanh/logistics, trong đó có tối thiểu 1 năm ở vị trí quản lý cấp trung trở lên.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị kinh doanh, Logistics, Vận tải,…
• Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề và ra quyết định nhanh nhạy.

Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh (lương cứng + KPI + thưởng theo hiệu quả).
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ định kỳ.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, năng động tại GtelPost.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-20 17:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
16/06/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
3 - 5 năm
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Khu vực
Thanh Xuân, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Quản lý vùng - Lĩnh vực bưu chính chuyển phát Gtelpost - Mã tin đăng: 5108607. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

TỔNG CÔNG TY VIỄN THÔNG TOÀN CẦU GTEL

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây