Quản Lý Xưởng Gỗ Sản Xuất

Quản lý, tổ chức sản xuất, thi công, lắp đặt:

Lập kế hoạch sản xuất các dự án và quản lý kế hoạch các dự án bao gồm tiến độ, nguyên vật liệu, nhân sự thực hiện.
Tổ chức lắp đặt, thi công công trình nhà gỗ tại mặt bằng triển khai dự án
Xác lập các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, kiểm soát chặt chẽ chất lượng sản phẩm cho từng giai đoạn sản xuất đảm bảo sản phẩm hoàn thiện đạt tiêu chuẩn chất lượng và độ thẩm mỹ cao. Xử lý các vấn đề phát sinh về chất lượng sản phẩm.
Phân công công việc cho đội ngũ thợ thủ công và giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng chất lượng, đúng tiến độ và đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật.

Hoàn thiện quy trình sản xuất.

Xây dựng, hoàn thiện bộ quy trình sản xuất nhà gỗ tại xưởng, quy trình lắp đặt thi công nhà gỗ dựa trên các quy trình, hoạt động sẵn có hiện tại

3 Quản lý nhà xưởng:

Quản lý công tác phòng cháy chữa cháy, an ninh an toàn lao động, vệ sinh môi truòng, phòng chống thiên tai, mối quan hệ với cơ quan ban ngành, hàng xóm tại các xưởng sản xuất.
Quản lý toàn bộ công tác hành chính tại xưởng bao gồm nội quy, giờ giấc, thời gian làm việc, ăn uống, sinh hoạt...
Quản lý và phát triển đội ngũ thợ cả, thợ thủ công, nâng cao hiệu suất làm việc, xây dựng mối quan hệ với các phòng ban khác trong công ty.
Quản lý tài sản tại xưởng bao gồm hạ tầng xưởng, máy móc, kho bãi, nguyên vật liệu.
Quản lý, tối ưu chi phí tại xưởng bao gồm các chi phí sản xuất, chi phí vận hành xưởng.

Có kỹ năng xây dựng, hoàn thiện văn bản.
Có tư duy tổ chức làm việc tốt, thực tế, quyết liệt trong công việc.
EQ tốt, khéo léo trong giao tiếp, ứng xử (ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc với người lao động lớn tuổi)
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm vị trí Quản lý sản xuất, Trưởng phòng sản xuất, Giám đốc sản xuất tại các công ty sản xuất(ưu tiên lĩnh vực nhà gỗ, sản phẩm gỗ, thủ công, mỹ nghệ...)
Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế xây dựng, Quản trị kinh doanh(sản xuất) hoặc các chuyên ngành có liên quan.

Thưởng lễ, tết, chế độ ốm đau, thai sản đầy đủ theo quy định pháp luật.
Du lịch mỗi năm 2 lần (Công ty chi trả 100% chi phí mà không cần tính thâm niên)
Lương cơ bản: Từ 20- 30 triệu. (Thoả thuận tuỳ năng lực tại buổi phỏng vấn) Thử việc 100% lương.
Nghỉ phép 12 lần/ năm. Đóng BHXH đầy đủ theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-14 16:45:03