QUẢN LÝ XƯỞNG MAY THỜI TRANG NỮ

Quản lý nhân sự bộ phận xưởng: phân công lịch làm việc, chấm công, nghỉ phép và đánh giá năng lực làm việc, xử lý khen thưởng, phạt của nhân viên.
- Phỏng vấn tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
- Đảm bảo số lượng, chất lượng sản phẩm sản xuất của Xưởng.
- Tiếp nhận, điều phối thông tin sản phẩm, mẫu mã mới.
- Thống kê, tổng hợp và báo cáo chi phí hoạt động của Xưởng.
- Xây dựng văn hóa công ty tại Xưởng, đảm bảo việc thực hiện nội quy lao động của nhân viên.
- Tiếp nhận đơn đặt hàng và điều phối sản xuất.
- Duy trì ổn định quá trình hoạt động của Xưởng.
- Lập kế hoạch, theo dõi quá trình sản xuất.
- Tìm kiếm và giữ các mối quan hệ với các xưởng gia công cũ và mới tiềm năng, nâng cao năng lực của xưởng.
- Xây dựng báo cáo hàng tuần, hàng tháng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.

- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Sắp xếp, chủ động trong công việc
- Có kinh nghiệm/ hiểu biết về ngành may mặc, thời trang,.... là lợi thế
- Ứng viên đã có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về quản đốc, quản lý xưởng, trợ lý sản xuất liên quan đến ngành hàng may mặc, thời trang, thêu dệt,...
- Ưu tiên ứng viên từ 8x- 2k

- Làm việc giờ hành chính: 08- 17h ( nghỉ Chủ nhật, Lễ tết)
- Phép năm, thưởng Lễ, lương 13, thưởng đánh giá, ....
- Môi trường làm việc năng động, thoải mái
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực: 10- 20tr
- Chế độ BHXH theo quy định công ty và nhà nước
- Tăng lương định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-17 15:05:37