Quản trị Cơ sở Dữ liệu

Phối hợp với các đơn vị để lên kế hoạch vận hành, nâng cấp định kỳ các CSDL.
Cài đặt, cấu hình, triển khai và vận hành các CSDL, xây dựng các mô hình HA cơ sở dữ liệu trên các nền tảng bảo đảm tính sẵn sàng, liên tục, không xảy ra sự cố đối với CSDL.
Thực hiện việc tối ưu và tìm và phát hiện xử lý các lỗi trong quá trình vận hành database.
Thực hiên các giải pháp đảm bảo bảo mật về CSDL.
Thực hiện sao lưu và phục hồi dữ, đảm bảo khả năng phục hồi dữ liệu đầy đủ, chính xác và kịp thời của hệ thống.
Quản trị các hệ thống CSDL, hỗ trợ tích hợp các nguồn CSDL, khai thác và đảm bảo an toàn, toàn vẹn và bảo mật CSDL.
Lập hồ sơ theo dõi, tài liệu kỹ thuật, nhật ký hoạt động và thay đổi cấu hình của các hệ thống CSDL.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm cài đặt, quản trị và tối ưu CSDL và các giải pháp HA CSDL: Oracle, MS SQL sever, PostgreSQL, MySql, MongoDB (có kinh nghiệm quản trị ElasticSearch là một lợi thế).
Có kinh nghiệm về các giải pháp backup và restore dữ liệu.
Có bằng OCA/OCP Oracle và các bằng cấp liên quan đến quản lý vận hành CSDL là một lợi thế.
Có kinh nghiệm về các giải pháp ETL, CDC và treaming dữ liệu như Oracle Golden Gate, Debezium, Confluent.
Am hiểu về SQL, PL/SQL, OS sripting và các công công nghệ tự động hóa.
Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Công nghệ Thông tin và các chuyên ngành Kỹ thuật liên quan.
Có khả năng nghiên cứu và triển khai công nghệ mới.
Kinh nghiệm: Tối thiểu làm việc trong lĩnh vực quản lý dữ liệu trên 3 năm
Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tốt và dịch các tài liệu kỹ thuật chuyên ngành

Chế độ phúc lợi

▪ Lương và phụ cấp

Lương nhân viên PG Bank được áp dụng từ việc khảo sát mức lương thực tế của ngành và thị trường. Ngoài chế độ lương cạnh tranh, nhân viên PG Bank còn được hưởng rất nhiều chế độ phụ cấp khác theo đặc thù công việc như phụ cấp điện thoại, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại ... , chế độ tham quan nghỉ mát hàng năm, tặng quà cho CBNV nhân dịp sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, kết hôn, hỗ trợ thai sản.

▪ Chế độ khen thưởng:

PG Bank có chế độ đãi ngộ nhân viên xứng đáng với năng lực và đóng góp của từng cá nhân. Về cơ bản, PG Bank có chế độ thưởng như sau:

+ Thưởng theo kết quả kinh doanh

+ Thưởng đột xuất cho tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có sáng kiến, đóng góp có giá trị cho Ngân hàng, thưởng do hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao.

+ Thưởng cho tập thể, cá nhân tiêu biểu trong năm

+ Thưởng hoàn thành công việc

+ Thưởng cho toàn bộ CBNV ngân hàng trong các dịp lễ tết.

▪ Chế độ bảo hiểm:

Tất cả nhân viên chính thức của PG Bank đều được tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Luật lao động hiện hành. Ngoài ra, tất cả nhân viên chính thức của PG Bank đều được mua thêm bảo hiểm Pijico, một gói bảo hiểm rất ưu việt giúp thanh toán các chi phí y tế như tiền thuốc, tiền viện phí… khi khám chữa bệnh tại các bệnh viện tốt nhất tại địa phương.
Cơ hội thăng tiến

Tại PG Bank, nhân viên được làm việc trong môi trường cạnh tranh lành mạnh, rất nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến đang chờ đón các bạn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-12 22:05:06