Quản Trị Đào Tạo Kiêm Truyền Thông Nội Bộ

Công việc chính:
Mảng Đào Tạo:
- Xây dựng, biên soạn các tài liệu đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, thường xuyên cập nhật và cải biên.
- Phối hợp với các phòng ban thực hiện các khóa kiểm tra định kỳ để đánh giá năng lực chuyên môn phục vụ cho công tác tái đào tạo, đào tạo nâng cao, đánh giá thăng tiến...
- Lập và triển khai kế hoạch đào tạo theo lộ trình đào tạo và nhu cầu đào tạo của các phòng ban.
- Lập các báo cáo đào tạo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu để phục vụ cho các công tác đánh giá năng lực nhân viên, báo cáo tuân thủ đào tạo của nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá, xác định nhu cầu đào tạo.
- Thường xuyên cập nhật và truyền tải thông tin về những quy định, kiến thức đổi mới của ngành F&B.
- Phối hợp với IT để triển khai hệ thống đào tạo online và quản trị hệ thống đào tạo online.
- Phụ trách các công tác hành chính thuộc bộ phận đào tạo.
- Thực hiện các khảo sát và đánh giá chất lượng đào tạo.
- Kiểm soát ngân sách đào tạo hiệu quả.
Mảng Truyền Thông Nội Bộ
- Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong cán bộ nhân viên;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học những chuyên ngành liên quan (ưu tiên ngành Quản lý chất lượng, Quản trị nhà hàng- khách sạn, quản trị kinh doanh...)
- Am hiểu các kiến thức trong hoạt động vận hành chuỗi nhà hàng
- Kinh nghiệm 2 – 3 năm trở lên ở vị trí tương đương trong ngành F&B
- Khả năng soạn thảo tài liệu đào tạo
- Đảm bảo tính bảo mật.
- Vi tính văn phòng khá (Đặc biệt là Power Point)
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, phản ứng nhanh với những tình huống bất ngờ phát sinh
- Chịu được áp lực công việc

Sử dụng laptop công ty cấp.
Mừng sinh nhật, Gala YEP..
Được du lịch, nghỉ dưỡng 1- 2 lần 1 năm
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định
Hỗ trợ đồ ăn nhẹ (trà, cafe, bánh,...) trong giờ làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-19 03:15:03