Quản Trị Kênh Youtube

Nghiên cứu insight khách hàng.
Quản trị hệ thống kênh Youtube của công ty.
Phân tích chiến thuật kinh doanh của các kênh đồng nghiệp.
Phân tích các chỉ số quan trọng trong quản trị kênh: Analytics… => Đưa ra các nhận định, đánh giá giúp kênh phát triển
Tạo kênh, đăng tải video lên hệ thống kênh quản lý theo kế hoạch.
Chăm sóc kênh: Comment tương tác với người xem, các nghiệp vụ promote cho video/kênh.
Phối hợp Test nội dung sau khi hoàn thành và promote thúc đẩy khán giả
Thu thập, phân tích, đánh giá các xu thế phát triển của nhóm chủ đề trên Youtube.
Chỉnh sửa video: Cắt, ghép, biên tập video, tạo ảnh thumbnail cho video.
Công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Học vấn:
Cao đẳng trở lên

Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Biên tập, Truyền hình, Thiết kế, đồ họa, Kỹ thuật dựng video, Kinh tế, Quản trị kinh doanh... chuyên ngành liên quan.

Kỹ năng:

Có kiến thức và khả năng tìm hiểu về khán giả ở các thị trường khác nhau đặc biệt là thị trường u Mỹ là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo Premiere, Photoshop.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Có kiến thức về hệ thống Youtube là một lợi thế.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh : Thành thạo 2 kĩ năng là Nghe & Viết
Biết thêm các ngoại ngữ khác ( ở mức cơ bản, có thể sử dụng công cụ hỗ trợ) là một lợi thế

Phẩm chất, thái độ:

Thái độ làm việc nghiêm túc
Cầu thị phát triển
Ham học hỏi

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết (08/03; 10/03 âm lịch; 30/04; 01/05; 02/09; 17/09; 20/10; 19/11; 24/12)
Thời gian làm việc: Từ 8h30- 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Lương cơ bản từ 8- 10 triệu/tháng. (Thu nhập 10- 20 triệu)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
PHÚC LỢI:
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia
Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án)- Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận)- Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…​
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Địa điểm làm việc tại
Hà Nội:

CS1: Tòa nhà Toronto, P. Triều Khúc, Tân Triều, Thanh Trì, TP. Hà Nội
CS2: TQ Building, Ng. 111 Triều Khúc, Thanh Trì, TP. Hà Nội

HCM:
Tòa nhà SN Việt Nam, 139 Hồng Hà, Phường 9, Phú Nhuận, TP. Hồ Chí Minh

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-31 17:05:02