Quản Trị Nhân Lực (HRM)

Về Kế toán:
- Giám sát chéo phòng Thu mua, kiểm soát rủi ro và thất thoát
- Thực hiện nghiệp vụ về BHXH, BHYT, Thuế TNCN
- Thực hiện các công việc phát sinh dưới sự điều hành của BLĐ
- Quản lý hồ sơ bc thuế
- Quản lý Dòng tiền (DT, CP, LN)
- Báo cáo LN trước thuế & sau thuế
- Quản lý Hồ sơ chứng từ, hợp đồng hoá đơn vào/ra
- Làm giá bán
QC nội bộ & tham mưu:
- Tham mưu xây dựng nội quy, quy chế từng phòng ban
- Tham mưu xây dựng chính sách lương thưởng theo phương pháp 3P
- Tham mưu xây dựng Quy Trình công ty theo từng giai đoạn
- QC nhân viên theo quy trình đã xây bằng hệ thống CRM, Check report, follow kpi từng phòng ban
- QC quy trình nội bộ từng phòng ban.
- Tham mưu giúp CEO về những vấn đề liên quan đến tài chính, bảo mật
Về công việc hành chính:
- Giải thích tất cả các thắc mắc liên quan đến quyền lợi, chính sách, phúc lợi... đối với NLĐ
- Áp dụng nội quy quy chế, xử lý khi có sai phạm
- Chấm công tính lương
- Xây dựng các chính sách đãi ngộ, phúc lợi đối với NLĐ
- Xử lý các công việc liên quan đến hành chính như: Soạn thảo hợp đồng, đọc hiểu & kiểm tra các hợp đồng thương mại, quản lý Hđlđ, hđ ctv, ship hợp đồng, bảo vệ hồ sơ chứng từ, tài sản công ty như sim, zalo, fb cty nhằm tránh thất thoát,...
- Đào tạo văn hoá, truyền thông nội bộ, xây dựng môi trường tích cực, phát triển, chia sẽ, giúp đỡ lẫn nhau.
- Tuyển dụng (chỉ tuyển các vị trí quản lý công ty cần)
- Là cầu nối giữa BLĐ với NLĐ, có thể tháo gỡ những nút thắt giữa quản lý- cty & nhân viên- cty

- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm
- Có kiến thức về thuế là 1 lợi thế
- Có tinh thần cầu tiến, khả năng tự học, tự phát triển bản thân & giải quyết vấn đề
- Sẳn sàng OT khi có những công việc gấp cần được hoàn thành trong ngày
- Kỷ luật, có trách nhiệm cao trong công việc
- Ưu tiên nữ, độ tuổi từ 96>
- Mức độ trung thành cao, ổn định & gắn bó lâu dài với 1 DN/Tổ chức
- Chỉnh chu, gọn gàng, ngăn nắp

- Ưu tiên những bạn mong muốn phát triển trở thành 1 phần không thể thiếu của công ty (Key Persion)
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động
- Được đóng góp những ý kiến giúp công ty phát triển hơn
- Được học hỏi và phát triển bản thân

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 02:50:06