Quản Trị Nhân Sự Cấp Cao

- Triển khai thực hiện các công tác tuyển dụng (lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng) đảm bảo được chất lượng nhân sự phù hợp với chiến lược nhân sự của Công ty.
- Thực hiện công tác quản lý nhân sự, tính lương, thực hiện các nghiệp vụ BHXH và giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động, thực hiện các công việc liên quan thuế TNCN.
- Tham gia xây dựng chính sách, quy trình, quy chế liên quan đến lĩnh vực lao động, tiền lương, phúc lợi khác của Công ty.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và phát triển lao động.
- Triển khai việc đánh giá nhân sự và đưa ra các đề xuất cải tiến phát triển nhân sự cũng như chất lượng nhân sự.
- Lập các báo cáo theo quy định và các yêu cầu công việc khác của Phòng theo yêu cầu của cấp quản lý.

- Thành thạo tiếng Anh.
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân lực, luật.
- Ưu tiên ứng viên làm việc trong lĩnh vực cảng, logistics.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Chế độ BHXH, Thưởng Lễ, Tết, SN.
- Lương: đến 30 tr (tuỳ theo năng lực, trao đổi khi phỏng vấn)
- Có xe đưa đón khi làm việc tại cảng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Làm việc: thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-10 12:00:32